激励一个人持久的有热情、有活力,不是物质,因为物质激励一旦拿到,就会出现怠慢。而当精神激励达到后,会有无上的成就感,会激发自己更一进推进自己的目标。就像有的企业家,即使自己功成名就了,即使自己退休了,但仍然喜欢发挥余热,去做更多的事,到了这个层次,已不是物质激励的结果,而是一种抱负,一种理想,一种社会责任,一种价值观的实现,一种被大众认同或感念的结果。
所以,目标的确定,长远的应是目标。
激励一个人持久的有热情、有活力,不是物质,因为物质激励一旦拿到,就会出现怠慢。而当精神激励达到后,会有无上的成就感,会激发自己更一进推进自己的目标。就像有的企业家,即使自己功成名就了,即使自己退休了,但仍然喜欢发挥余热,去做更多的事,到了这个层次,已不是物质激励的结果,而是一种抱负,一种理想,一种社会责任,一种价值观的实现,一种被大众认同或感念的结果。
所以,目标的确定,长远的应是目标。