一年之计在于春。甲辰龙年首个工作日，广东省委、省政府召开全省高质量发展大会，紧扣高质量发展主题，促进产业和科技互促双强，不断塑造发展新动能、新优势，释放出的实干先行的强烈信号。坚定不移走好高质量发展之路，必须抓住科技创新的“牛鼻子”，这就要求我们把人才作为现代化建设最重要的依托，坚持优势互补、合作共赢，进一步深化粤港澳人才协作，加快打造粤港澳大湾区高水平人才高地。
依托产业布局精准引进人才。广东是制造业大省，拥有丰厚的科技创新资源和雄厚的科技创新实力，但是不同地市之间发展定位不同，产业布局也各有侧重。要坚持需求导向，依托差异互补的产业布局，引领构建各具特色的人才链条，化“内部竞争”为“协作共赢”。要秉持全球视野，特别是要充分发挥港澳与世界接轨的开放优势，大力引进海外高端技术人才和产业技能人才，持续扩大人才“蓄水池”。
发挥载体优势自主培养人才。粤港澳大湾区集聚了包括世界500强在内的大量优质企业，各类科研创新平台遍布，特别是港澳地区高校教育资源丰富，是一片供人才成长的优质沃土。要依托粤港澳大湾区引育国际化人才的制度优势、地缘优势，着力培养具有国际视野的拔尖创新人才。要探索建立包括龙头企业、大院大所、顶尖高校的创新联合体，充分发挥各类载体平台叠加效应，推动“产教研学”融合共进，在推动发展的过程中，锻炼出一批科技与产业协同发展的高水平人才队伍。
深化体制改革优化人才生态。粤港澳大湾区的开放优势和支持人才创新创业的环境优势，为构建良好的人才发展生态奠定了坚实基础。要持续深化人才工作体制机制改革，推动人才认定、人才扶持等制度机制跨地市衔接，打通人才和创新要素自由流动的政策壁垒。要针对创新驱动发展中面临的“卡脖子”难题，建立“揭榜挂帅”等机制，引导人才聚力攻坚、大胆探索，在智慧碰撞中发挥人才集聚的规模效应；对于研发周期较长的技术难题或重要基础性研究，要制定专门的政策，给予充足的支持保障，全面提升科技高水平自立自强能力，切实以高水平创新驱动高质量发展。
