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全文 2427 字 | 建议阅读时间 5 分钟
记得小时候，老师总会问一个问题——
长大后，你想做什么？
那时，大家总是会争先恐后的回答着诸如：我要当老师，我要当警察，我要当消防员，我要当xx......等等等。
可随着年龄的增长，你可能也渐渐发现，理想总是很丰满，现实总是太骨感。
于是，你学会了选择妥协，学会了选择放弃，而曾经的美好的愿望，不知道如今，有多少自己的梦想是实现了？
你总是认为自己是人群中最独特的那一个人，这也是曾经老师和父母告诉你的，可为什么长大了感受不到这份独特呢？
还是说，你以为自己认为的稀缺性随着年龄的增长就消失了吗？
今天就来说说，有时你以为的稀缺可能并不是很稀缺，甚至可能很普通很过剩。
1
在职场上，你或许遇见过这样的情况，在简历中写自我评价一栏时，会着重说明自己学习能力强这一项，而在面试的过程中，也会说自己爱学习，对于任何需要学习的东西都能快速学习。
那问题来了，学习能力强在职场上是一种稀缺能力吗？
并不是。至少不是你以为的那么稀缺。在职场这个比较特殊的环境里，强调学习能力，和真的有学习能力，其实是矛盾的。
最简单的例子就是，如果你在工作环境里看书，会被领导和同事误认为你的工作任务不饱满，要么被立即安排更多的任务，要么被认为在偷懒。
你一定很委屈，会说自己也是为了提高能力才学习的，怎么看书反倒变成了偷懒了？你可以理解为这是职场潜规则，这里，我不展开讨论。
矛盾就在于，公司既需要你有学习能力，又不需要看你的过程，而每个人都说自己有学习能力，这个能力又很难通过过程量化，那只好通过结果量化，所以，演变成了上面的误解。
这个场景里的稀缺性决定权并不在于你，而在于公司对稀缺的定义——可能是沟通能力，可能是解决了某个最急迫的问题，可能是你具备别人没有的外部人脉资源等等。
所以，稀缺是一种被群体定义的东西，不是我们以为自己的能力是稀缺就是稀缺的。
继续提问，有人会接着问——我的想到的点子独一无二，只是还没有这样去做，如果给我平台，给我资源，那我这个一定能做好？
我想，这句话很多人都是很熟悉吧。没错，这就是各种创业的鸡汤常常提的问题，把你当做中心，只要你敢想，就能做到。
实际上，稍微有点独立思考的人都知道，这种认为自己的点子是稀缺的想法，只不过是众多不稀缺点子里的沧海一粟而已。
残酷的现实是，这个世界上最不缺的就是想法，每个人每时每刻都有很多想法，一个想法到落地，到变成稀缺的想法，需要很多各种其它因素合理作用完成，而不是简单的——以为能改变世界，就能改变世界。
稀缺是群体定义的，换句话说，一个想法是否稀缺，需要得到市场的检验，而不是以为稀缺就是稀缺了。
这个问题在如今的——万众创业鼓励下，问题凸显得尤其明显，各种成功人士都在宣传自己的成功秘诀，希望大家都能成为人生赢家，但事实上，真正成功的人凤毛麟角。
创业有成功的概率，也有失败的概率，这个可能和稀缺有关系，但不是必然相关。
就像现在很火的摩拜单车，其实这个点子，很早以前就有人想过，可为什么偏偏是摩拜最先成功了？其实谁也说不清真正的因素是哪些。
2
看到这里，你也许多少能明白我说的稀缺到底意味着什么了吧？
就是正确的联系场景。就像在一所二流中学里，你的孩子是唯一一个每门学科都得100分还在，和在一所一流中学里，你的孩子只是众多每科功课都是100分的孩子中的一员，你就能明白，到底稀缺意味着什么了。
你以为的稀缺可能在某些场景里是稀缺的，那是因为你可能没有想清楚背后的群体作用，误以为大家以为的就是正确的。
稀缺，我的理解，简单说是竞争中的对比。没有对比就没有稀缺，就像你一个人独自在荒岛上，稀缺不稀缺又有什么关系？
所以，我一直说持续践行是稀缺，而践行并不稀缺。
这也是很多人就算践行了，为什么还是感觉和没做一样。因为没有加上时间的属性，没有明白对比的场景是什么，很多人误以为一次的竞争对比获胜就是稀缺了。而忘记长期的时间里，可能并没有什么好稀缺的。
可稀缺并不是这么容易出现的，可能需要一年，十年，甚至一辈子都遇不见。至少从正确地思考上来说，这是有概率出现的，但是，你能不能遇见，就不好说了。
3
那既然持续行动如此稀缺，可为什么还是有这么多人不愿意行动呢？
除了搞不清楚稀缺到底是什么外，就是低估了时间这个属性对于稀缺的巨大作用。
最典型的例子就是，持续锻炼的人的身体，在50岁以后，和偶尔锻炼甚至不锻炼的人的身体，就会出现明显的差距。比如，最近又在说什么60岁的阿姨，身体比20岁的小姑娘还好之类的新闻。
运动并不能改变身体衰老的过程，但是能延缓衰老的过程，而不运动，不仅不能保持正常的衰退过程，有时养成的错误的生活习惯，会加速衰老的过程。
而持续的锻炼会让人的心态保持一个稳定的状态，不仅能超过同年龄人的水平，甚至行为和思维模式都是一种年轻状态。
不过，我依然不会逼迫你去运动，这个问题还是需要你自己去思考。
不过，我能提供三个思考切面供你参考——
1、正确的学习能力很稀缺。
学会联系正确的场景，使用动态的学习方法，保持长期的学习热情。这样的学习能力一定很稀缺。
2、正确的执行力很稀缺。
同样联系正确的场景，看看身边的人，看看不是身边的人，他们都在做什么，你的执行力是什么程度，是不是只是很普通？还是超过大多数人，甚至变成了稀缺？
3、正确的自律最稀缺
很多人都会说，自律更自由，但是真正做到自律的人并不多，如果你做到了就是稀缺了？不要忘记了，要联系正确的场景。
| 持续践行
持续践行一直在进行，可以说是一种稀缺的行动力。
这个方法并不是什么好高深莫测的方法，就是每天做一件事。
不管你是认为我说的是鸡汤，还是提供了新的思路，都不要放弃每天做一件事，到年底时，你一定会惊讶，你以为的稀缺原来可以变成稀缺，而不是误以为的稀缺。
持续践行，从每天完成一件事开始。
