《你要如何定义你的人生》第一部分：如何确定你将获得事业的成功
【见】：在这部分摘选出对自己有启发的句子
1.如果不清楚什么是真正激励我们的力量，就不可能进行与幸福有关的、有意义的谈话。当我们发现自己深陷不快乐的职业，甚至是不快乐的生活时，通常是因为我们从根本上误解了，或者根本不知道真正激励我们的动力是什么
2.动因论：它承认要得到想得到的需要付给人报酬，但物质激励不是真正的“动因”，人们做某件事真正的动因是：发自内心地想去做。不论你身处顺境还是逆境，动因都将持续。
3.我们应该时刻铭记在心：超过一定的临界点时，改善基础因素，如钱、地位、薪水、安全保障、工作条件、公司政策等都只是幸福的副产品，而不是产生幸福的原因。
4.战略管理过程往往决定公司的成败，对于我们的职业来说也是如此。
5.认识到要想成功就需要有具体的远景目标，并确切地知道自己这一生准备做什么
6.适合做周密战略：已经找到一种事业出路，既能为你提供先决条件的基础因素，又能提供动力因素，你的目标要清晰，并且能根据现有经历知道是否值得为之奋斗，不要担心以后需要根据意外机会做出调整，而要把心思放在如何最好地实现你精心制定的目标上。
7.适合应急战略：你还没有找到这样的职业，你就像新成立公司一样找出路，你可以采取另外一种生活体验，并随着从每次经历中学到的东西做出相应的调整，再很快进入下一轮体验中。不断经历这个过程，直到你的战略开始运转。随着职业经历的积累，你会找到自己热爱的工作领域，并且能够在这个领域做得很出色。
8.“发现——驱动计划”能帮你做出最佳选择
9.真正的战略，公司、生活，都是从大量与资源分配有关的日常决定中产生的。
10.在日复一日的生活中，你要如何确保自己是在朝着正确的方向走呢？这要看看你的资源都流到哪里去了。如果你的资源不是用在已经决定了的战略上，那么战略就不太可能得到实现。
【感】：你有什么感觉?
醍醐灌顶，也感觉到惭愧
【思】根据你看到的，你思考到了什么？
没有周密的计划和战略目标，精力、时间、资源的排放就是随机和无效的（或者说效果是低的）。出现意外机遇，都会去尝试，没有想到过这和周密计划的关系。因为之前并没有把这些发生在平常日子里的事情分的这么清楚。
【行】你接下来准备如何行动？
1.在没有真的战略目标之前，先尝试各种体验，并做出相应的调整，直到在这个领域做得很出色
2.对有目标的事情，做出周密计划，和出现的各种机遇做好区分与尝试
3.关注自己的时间、精力、资源的流向
