两个密切的关系，实际中却支配着不同的概念。
工作中人人平等，上下级的之间建立的联系是等级区分，不代表以权势“管理”，要用心去管理，企业中整个环境中是互相尊重的。每个人策划的目标不同，要根据目标给予对方关注与支持。相对的工作模式要公平清晰明了，引导与帮助让一个人对你产生信任与回报。
不同的方法带给对方不一样的需求，工作自然选择更信任的配合。
6.17刘润商学院日课-管理和领导
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