找老板涨工资没涨成。写文章没人看。跟别人说话必须一直重复。造成这些原因的只有一个：缺乏逻辑结构。
-1-
很多时候，当我们在向一个人传递信息的时候，巴拉巴拉说了一大堆话。
末了，人家回复了一句：你在说什么？
这时候你总是有心无力的不得不再从头到尾的讲一遍，还不一定能让听者就此明白。
在沟通的过程中花费了很多的时间，最后还是一次无效的沟通。
为什么会造成这种情况？
主要就是，说话没结构，有一点说一点，主次不分，原由未明，等等原因，造成了无效沟通的病症。
面对这一疑难杂症，最主要的病因就是缺乏逻辑结构。
今天我给大家一个药方，这个药方可以帮助大家不管是在平时的说话交流中，工作汇报中，还是新媒体写作中，都能够解决逻辑混乱的问题。
这个万能的逻辑结构就是：论点-结论-理由-行动。
看似简单，其实你不一定会应用，听我讲解完，你会有恍然大悟的感觉。
-2-
论点
论点即主题，就是你要讲的问题是什么。然后围绕这个去阐述。
比如，你想找老板涨工资。
那你的主题应该要是：为什么老板要给我涨工资？
问题就像是方向盘一样，有了方向盘，我们才能驶向不同的方向。
-3-
结论
确定好了主题问题，接下来就要给出我们对于这个问题的观点。
比如上面的找老板涨工资，主题是：为什么老板要给我涨工资？那结论就可以是：老板应该给我涨500块的工资！
结论的作用是明确了一个方向。刚我们说了，主题就像是方向盘可以驶向不同的方向。
那么结论就是给出具体的方向，到底是要向左，向右还是居中行驶。
-4-
理由
给出了结论之后，我们就要对这个结论进行理由支撑。
比如，上面的涨工资，你说老板应该给你涨500块的工资。
那你的理由是什么？
这时候我们就可以运用金字塔原理，在结论下面列上几个主要理由，如：
理由1：最近的运营项目我做的不错。
子理由1：我拥有一年半运营经验。
子理由2：能够独立完成工作任务。
理由2：上级交代的任务都完成了。
子理由1：总监的策划案是我做的。
子理由2：优秀员工是我培训的。
云云......
理由很重要，必须是最主要最充分的几个，才能让人信服。
-5-
行动
论点，结论和理由都有了，最后一步就是行动了。
意思就是说，你把这些东西都说给对象听了，那接下来就是指导Ta该怎么做，就是所谓的行动建议。
接着上面的涨工资这件事，当你向老板阐述了涨500块工资的理由之后，你要跟他说怎么做。
比如，提醒他需要跟财务确认给我涨工资这件事。
-6-
涨薪
前不久，我的一个大学同学因为涨工资的没有成功的事情，在公司过得很不愉快。
那天找到我喝酒，跟我说了一大堆苦逼的话，虽然我也没怎么听得明白。
反正就是没成功了。
我问他说：你平时也跟领导这么交流的吗？
他说：差不多啊。
我又问了：那你当时是怎么跟你老板说涨工资的。
他说：老板，我来这个公司快一年半了，工作积极努力，平时与同事之间也很友好，乐意帮助别人，在每次的项目运营中也都基本完成了任务，希望老板能给我涨个工资....巴拉巴拉的，讲了一大堆苦情的东西，希望老板能被我感动。
-7-
我听了之后说：难怪你不会成功了。
他问：为什么？
我说：领导的时间是宝贵的！你啰里吧嗦的说了一大堆，啥都没说清楚，就想涨工资。你说老板会愿意吗！
“那我应该怎么说呢？”
很简单啊，你只要按着，论点-结论-理由-行动，这个步骤说，马上就给你涨。
比如你可以这样说：老板，我来公司快一年半了，随着自己技能的不断提升，我希望能得到一份跟能力等价的薪资（论点，涨工资这件事）。希望老板能给我涨个500块的工资（结论）。
目前我在公司的很多项目上负责运营的工作，而且这一块的工作需要有一定的运营经验，我经过一年多的学习已经能够独立完成（说明自己能力的理由）
如果这一步能成功，后面再给出行动建议，比如老板您需要跟财务确认一下给我涨工资的事情。
这样说下来，老板一下就明白你为什么要涨工资了。并且老板还能直接根据你的理由得出结论，该不该给你涨。如果你的理由够充分，马上就会同意。
-8-
写作
论点-结论-理由-行动，这个逻辑结构，当你运用了之后，你会发现很多地方都是适用的。
比如我们在写文章的时候，如果利用上这个逻辑结构，就会让文章看起来一目了然。
文章开头，直接给出主题。
比如先交代背景，然后引出问题，最后给出结论，此为第一部分，也可以作为开头的第一段。
第二部分，写故事写例子，用你的故事或者例子作为理由来说明你的结论。
例子以两三个为宜，因为一篇文章不宜太长。
故事或者例子讲完之后，给出行动建议。就是建议接下来应该怎么做。
最后可以总结下全篇的内容，呼应一下主题。
这样下来就是一篇结构清晰，逻辑严谨的文章了。
当然一篇文章的好坏除了逻辑结构以外，还有主题的深度，故事的饱满度，以及一些遣词造句的小技巧。
但是，逻辑结构是一篇文章的基本框架，是最重要的部分。
-9-
最后希望大家都能够学会逻辑化表达自己的语言。
在社交成本不断提高的现在，节省别人的时间，更能得到有效的沟通。
而今天我们说到的这个万能逻辑结构：论点-结论-理由-行动，完全能够做到。
如果前期不习惯这样的逻辑表达，没有关系，可以按我说的步骤，先把内容写在纸上。
在去交流之前，背熟了就好，特别是在做一些汇报类的，跟同事和上级沟通重要事项的时候。
逻辑很重要，能帮助我们写好文章也能帮助我们涨工资，现在就把新技能学起来吧。
说不定，明天涨工资的就是你了！我相信你可以，你也要相信你能学会！
