这本书，是有一次上英语时，老师提到的一本，老师的原话忘记是怎么说的了，大概是说这本书是西方人际关系学的教科书。于是在微信读书上搜了一下，没想到居然有。书不是很长，看完感觉如果真能都学以至用了，简直就能称为人生完美了。
本书写成于20世纪三十年代，但在今天读起来丝毫没有觉得有过时的感觉。书中引用了大量美国重要、商人、以及普通人的事迹，读起来像是读故事书。作者生动的描写和总结更让读者容易理解。
如果看过现在出版的一些类似的人际关系方面的书籍，不难发现，很多书里都不乏这本里所讲到的一些道理。此书的一个优点（不知是原作就是如此，还是译者有意的总结），在每一节结束时，会将此篇的重点再次罗列一次，将读者从那些有趣的故事情节中拽出来，恢复到对书里所提道理的认知，并能让人日后翻看时能准确的复习书里的精华。
书中所提，让我感受最深的一条就是：不要与人辩论，每每都要争出个对错分明来，是没有意义的。
自己在工作和生活中也会时常碰到这类的情景，要么是自己认为是对的，反驳别人，偶胜，自然心里窃窃，更洋洋得意；要么，被别人说的无言以对，虽然对方占了上风，心中确仍存不服。特别是遇到本就无对错之分的时候，若是一方偏要让你认同其观点，就像书中所写“获胜的不一定是在理，多数是赢在了口才”。
后来几天，在翻看之前看过的《曾国藩家训》里，曾大人有句“欲以口舌胜人，转为人所不服”。没想到古今中外对于争论所诗的态度是如此的一致。
大概是本周周一，工作中，手下的小姑娘来抱怨说在文件盖章环节里被要求增加审批的环节。了解清楚后，发现管理印章的同事是没有理解文件的内容而多余要求了审批。按以前，自己可能会以一封反问句居多的邮件来与对方“辩论”下此事的曲直。确实在写邮件的过程中想到了书里所述，删了部分已经写好的内容，换了措辞，从反问句换成了陈述句，只说明了文件的用途和涉及的主体。邮件发出后，不久就得到了对方的回复。对方表示理解清楚了，所有被加的审批以后都不用了。
直到那天下班，心里都还很激动，不在于事情本身，而是惊呀于小试的效果。就如在书评里自己给定义的那样——可以经常拿出来看看，多多的尝试学以至用。
书中一共有六章，除了上面提到的这一个点外，还有如：
有时，我们会轻而易举地改变或厌恶自己的想法。假如有人站出来，指出我们的错误，我们反倒会变得固执，并记恨对方
对于每个人来说，不仅包括成年人，还有孩子，都喜欢被鼓励和称赞。从书里的例子，包括我们自己的有些体会，指责和批评并不能达到想要的效果。或者换句话说，有时采用一种迂回的方法更容易达到自己想要的效果。道德经里有一句“柔弱胜刚强”，也是同样的道理。
书中反复提到待人的真诚，若少了这个本心，那其他所有的方法和策略都将无效。就像少了真诚，称赞会变成谄媚一样。
在一些伟人的故事里，我们常常会因为他所作的一件小事而受感动。比如总统能叫出一名花匠的名字。这是我最近两年时间里特别提醒自己注意的。现在坚持在邮件书写里保持英文名的大小写切换，毕竟“Lily”要比“lily”看上去更舒心一些。
书里讲的都是我们生活中的小事，把这些小事做好，就不简单了。
论自我的修炼。
