近期报了一个三节课的运营学习培训班,作业要求是发布一篇关于学习的知识分享下面我就说说我自己在学习初期对运营人职业发展的理解，有写的不对不足之处希望大家多包涵多指教。
对于运营人的职业发展的理解，还是先说下我对运营的理解吧。运营其实是一个产品的灵魂、一个产品的支柱，没有运营是完全不行的。好的运营可以为产品提升人气，提高变现能力，而且运营在不同公司做着不一样的事但都叫运营，但是目标明确：用户获取、用户维系，有了目标就要用一切手段和资源的投入去让目标有一个良好的循环。
运营的目的就是让公司的产品盈利，利润怎么来？从用户中来，怎么才能让用户觉得自己公司的产品好？那就是需要运营通过一系列的穿针引线的方式和资源投入为用户带来一个好的体验。
关于运营人的职业发展我个人觉得，要想成为运营里的爷爷，那一定都是从孙子走过来的，在初期一定要在不同岗位多进行实践操作，成为一个无论交给你哪种的运营的前期的执行落地你都可以胜任并不陌生，这样你就可以在运营中站稳脚，然后在工作中发掘自己的优势或者说是自己更爱做的一项业务，找时间刻苦钻研，在一个领域方面做到比绝大部人要好，成为自己的一块长坂。而且运营是需要一个长期规划的职业，因为在发展快速的互联网时代，每天都有变数，所以不断的曾长自己的长坂，做到人无我有，人有我精，人精我绝的地步，就可以·······
以上就是我对运营人职业发展的片面理解，逻辑不是很好，多多包涵谢谢大家！
