今天通过马东出品的一本书«小学问»中了解到解决工作倦怠的对策，我想到了我最近的工作经历。之前的一份工作是会议接待的工作，由字面意思就可想而知，这是一份重复性非常强的工作了，当然，这并不一定说我仅仅具备做这些工作的能力，只能说这仅仅是我职业生涯的一个过渡。因为自己天性内向，从小到大都不敢在当众面前大声讲话，小时候还常常被邻居家的奶奶认为我根本就不在家，直到现在对于和别人交流这件事仍然会觉得怕怕的。不过，我非常喜欢写作，从小到大最坚持也是最喜欢的唯一一件事就是写作了，学生年代的作文被老师拿来当范文读的不止一篇。因为写作会让我感到舒服、畅快，就像歌手畅快淋漓的唱了一首他喜欢的歌一样。写作就是表达，将心底所有想说的话想全部宣泄，以弥补我嘴上的不足。所以，我想要做文案，想要每天通过写作去表达我心中所有的念头、情感。当然，我知道做文案和写文章还是不同的，文案需要更加精准的把握整个策划案的战略，抓住卖点和受众，写出更加商业化的文字，它是需要很多的功底和很多的经历的。人人都会写文章，但如何能够写出“阅读量+”的好文案，是一门学问。所以说，未来的职业道路还很难，很远，要想获得那种人人艳羡的好功夫不是一朝一夕就能够拥有的，还应付出更多的努力、时间、汗水，甚至是泪水。

     回想上一份工作离职的原因，无非是烦了，腻了。像我这种立志做在广告行业做一名广告文案的同学，怎能忍受在服务业做一个小职员，做着日复一日年复一年的重复工作，每天只剩下连接投影仪，整理桌椅、接听电话、端茶倒水等，不仅仅是不甘心吧，更是兴趣习惯的不同。当然也不是说做这个工作不好，只能说我已经不再满足于做这个工作了。不只是情绪化的问题，我觉得自己在人际交往上面还应该多下点功夫，好在我虽然平时话不多但是人际关系还是可以的。不过有一件事可以说成为了我离职的导火索，当时已经接近下班时间，学校老师来电说要布置会场，我去找保安帮忙搬桌子，后来突然听到那个保安与另一个关于我的对话：“她刚才在对讲机里告我我明天8点开门你听见了吗？后来问我什么时候开会议室的门，问是8点以前吗。”另一个保安随声附和着说：“你就告诉她，我们5点就开门了！”此时的我心里气愤的要命表面还要装作大度的不在意他们的议论。工作严谨一点不好吗，虽然我心里清楚他们的工作时间，也不是故意命令他们。其实我早就意识到我平时不爱与同事沟通，不善于寒暄的问题了，如果我是一个爱与同事之间交流的人就不会听到那些令人刺耳的议论了。我想我要更加善于表达自己，找到自己的存在感。

    这份工作的问题不只有厌倦、交流甚少等问题，我曾经还是一个不屑写工作日志的人。在我之前有一位小姐姐也在我这个位置做了2年，她跟我说“我的本子里什么都会被记录下来，连下班时间都有”。我当时听过之后就当耳旁风的过去了，觉得我现在做的这个工作无外乎就是做一下会前准备嘛，哪还需要写日志。后来又一次公司举办演讲比赛，之前我对那次比赛是抱有很强的信心的，没想到主持人对我提出的问题我竟然有些无言以对，于是我就临时抱佛脚胡乱编了几句，演讲的结果当然也不是很理想。我想就是因为我平时对于工作不会做好反思和总结，才得到了之后的结果，意识到这是因为平时的工作做不到位才致使自己在头脑中和表达上的空洞。可是我并没有吸取经验教训，一直到辞职前的一个月才开始写起工作日志。现在我觉得工作日志是非常重要的，并且打算每日、每周甚至每月都会进行工作情况的小结。

    十一放假前我刚刚得到面试通知进行面试，我所面试的职位正是文案策划。虽然是我自己想做的，但由于之前没有任何相关策划文案的工作经验所以这份工作机会还有待推敲。即使这样我想我也不会气馁的，在这之后我会谨记«小学问»中的说法：“高频重复工作有自身的合理性，如果你想从事进阶性的、更有创造性的工作，必须清楚意识到它所带来的压力和挑战，并在现有工作之中，先给自己找机会，展示出自己的创造性，再谋求进一步的发展。也可以用换位置、换兴趣点、差异化定位这三招来提升自己的成就感”。我想我也可以先从自己可以接受的工作做起，并踏踏实实的做好这一份工作，寻找机会再展示自己乐于写文章的一面，并在做这份工作的同时尝试更所的兴趣，为自己冲电，在与同事交往的过程当中找到更多的话题和共同点，定期写工作日志做好总结。现在我每天都要看几篇文章，经常学习书中关于人际交往的技巧，一周至少写一篇文章，并立志做好工作和生活的反思，我想这样我对于新工作的生厌和担心便会烟消云散了，也会离自己的理想职位越来越近。

    希望所有正在面临或者将要面临工作倦怠情绪的职场同学们，不要害怕职业道路上的任何困难，不要忘记你们的目标是要在自己的道路上有所成长。