来简单回顾下今年的收获吧。

001.为你的2017年打个分，0-100，你觉得即将过去的2017年，你给自己打多少分呢？为什么？

002.这一年，你对自己最满意/自豪/骄傲的一点是什么？

003.这一年，你认为自己最遗憾/后悔的一点是什么？

无论如何，新的一年，马上就开始了。为了让你新的一年没有更多遗憾，2018，你敢不敢让自己的生活有点不一样？

之所以用“敢不敢”，是邀请大家对自己发出一个挑战，既是挑战，也是一种内在驱动力的激发。

为什么不是“想不想”，因为我知道答案是肯定的，每个人都希望新的一年，可以做得更好，遇见更好的自己。

可是，想到和做到有什么区别？

很简单，因为想到了，你也只是认知层面的“知道”，这个本身事实上作用并不大的。很多人的生命为什么周而复始碌碌无为，对生活不满意、对自己也不满意？

是因为不爱学习吗？不是！他们报各种班、上各种课、工作之余、节假日都在不断学习、看书和反思（其实能做到反思，就已经非常不错了，很多人根本不会反思）

其实真正的答案在于：【想到了、说到了、知道了、学到了，可惜最终并没有做到，于是，不了了之，计划都完成不了，生活也没有任何改变，对自己依然不满意】。这就是为什么道理懂了很多，依然过不好生活。

有人说了，看来行动比思考更重要。我去年一直在行动啊，每天忙得不成样了，“连滚带爬”，时间表安排满满的，别人都夸我有行动力，就像一个陀螺，只有我自己知道自己身累心也累。

大家注意，“忙”字怎么写？“心”+“亡”，心死了，不知道自己忙的意义，也不知道为什么而忙，感受到的不是目标实现的充实，而是身心俱疲。

所以，你看，光有“想到“不行、光有“行动”也不行，想到和做到缺一不可。当然，如果你想都懒得想，那又凭什么去过自己想要的生活？

001 光想不做的人会非常焦虑，结果可能没有任何改变，单纯的思考，不仅价值不高，能量也不足。事实上，“纸上谈兵”说的就是这个现象。

002 光做不想的人，没有方向，功倍事半，就像热锅上的蚂蚁，或者没头苍蝇一样乱撞，有时间方向错了，跑得越快只能离目标更远。

成长究竟是什么呢？

真正地成长就是，想到之后做到。如果想到之后不会的话，那么就去学，学到之后再去做到。

001 要敢想、要会想，不要瞎想、空想

没有人比你更懂自己。找个安静的下午，给自己1-2小时的时间，与自己的内心有个对话，问问自己，你内心真正想要的是什么？你希望过上什么样的生活？

如果可以，我想邀请你一起认真的写一份新年计划。注意：这个不是给领导看，不是写给别人，而是写给自己。

有一个很好的方法，这个方法叫做：“微梦想清单”！

什么叫“微梦想”，就是把自己的梦想变成一个个更微小的、更容易实现的、更能够开始的一个个小目标，大梦想由无数个微梦想构成，人生由每一年组成，一年又由365天构成，如果你能好好的过每一天，就能好好过一年，好好过一生。

参加易效能叶武滨老师时间管理课程的人可能都知道，他经常讲的一句话就是“你如何过一天，就是如何过一生”。

所以，抽个安静的时间，对自己的2017来个复盘，再给自己的2018来个微梦想清单，不用写太多，一般建议10条，不要太多。

刚开始你可以想到什么都列出来，结合生命之花的多个维度：个人发展、健康、财务、家人、朋友、工作等等各方面，列出来之后再对照合并项。不以多为目标，一般来讲，10条足够。

002要敢做、要尝试，告别迷茫、瞎忙

学习有一个很大的好处，就是可以帮你升级认知！让你比别人更有高度的认知，或者比别人更有深度的认知 。然而，对你生活的改变真正有巨大作用的，是“ 经过多次升级的认知 ”。

怎么才能不断升级认知呢？李笑来老师说，最重要的工具是：【在行动中的思考！】用行动刺激思考，用思考改良行动，这才是最有效的方法。

在行动中产生的思考，不仅质量高，数量多，意外惊喜也尤其多 。很多想法，很多总结，很多灵感，若非正处于行动之中，是不可能存在的 —— 这一点，是那些疏于行动的人永远不能理解的事情。

最后，用李笑来老师的话作为结尾吧：

“没有践行，就没有可变现的东西；没有行动中的思考，就没有真正有价值的认知升级。没有认知升级，就没有认知差异；没有足够的认知差异，就根本不可能白手起家 —— 是啊，不是富二代，不是官二代，凭什么呢？”