报课初衷
在最近一段时间内，我参加了为期二十天的共读活动，是一位老师带领许多学生网上授课，说来也奇怪，当我看到这个网课的时候，我被书名吸引了，果断报了名，共读书名是《跃迁》，现在想想或许有那么几个词，是你人生的标签，跟你的兴趣爱好息息相关。
那位老师就是易仁永澄，一个非常厉害的人，在此我推荐他的共读《跃迁》，很不错的课程。
《跃迁》作者是古典老师，在大一有一位学长推荐我读他的《拆掉思维的墙》，这会我才认识了古典老师，如果你读过他的拆墙，你一定会惊叹他的心智和思想，他是新生涯创始人，被公认为职场届的大神，他的课培养了许多精英，就像职场道路上的照明灯，让你少走弯路。
《跃迁:成为高手的技术》是古典老师今年出的新书，买回来后，我怀着激动的心情翻开阅读，跟随着共读时间，在课堂上慢慢的消化，当你阅读时你会发现书中的内容非常现实，这会让你投入进去，里面的一些词，你或许没有见过，很难理解，理解起来也特别烧脑，有种惊险刺激的感觉，带着这种感觉，进行深入的阅读，那么接下来我分享一些我的收获。
收获
时常有人想问，我应该做什么，但又面临众多选择不知道从何努力，到最后还是顺其自然的过着日常生活，学会选择，必须掌握好自己的命运。如今的时代特征:信息多变，思考变浅；机会变多，竞争跨界；随时干扰，永远在线。平庸的策略只会带来平庸的收益，这本书教你如何“跃迁”。
一、联机学习
当你看到这个词你会觉得陌生，又觉得不难理解，无非就是几个人一起学习，而在今天很多人都是单机学习，课堂上老师传授的知识，自己课上一个人思考理解，课后就没有然后了，在下一次上课又是新的知识，每一次的知识都记忆尚浅，而他们总是花很多时间来解一道题，这样事倍功半的效果，就是我们今天的单机思考。
那么联机学习又是什么呢？和几个同学在一块学习，上课听完课，跟同学交流交流，互换解题思路，那时你会觉得别人的思路不可思议，自己琢磨了很长时间才想了一个笨的解体方法，这是自己的成果，每个人的思路都不一样，他也会认为自己的思路好。就这样互相交换你会得到更多的方法，联机学习不只能用到解题上，比如你看了一部小说，跟别人分享；去海边旅游，也可以分享；在不断互换信息中，即便你没有去，在以后你也会知道那里有啥的，那些信息我们称他们为知识晶体，知识晶体越多，你就会变得越聪明。这就是我们要懂得的联机学习。
我们知道了联机学习是什么？跟为什么要联机学习后？我们还要学习一些方法论！！
1、学会过滤二三四手信息
一手信息是知识的源头，1993年，埃里克森与两位同事克朗培、泰施罗默基于大量的研究，发表了一篇论文《刻意练习在专业获得中的作用》，这才是一手信息。
如今的新闻联播，微博，微信，你所看到的、所听到的都是通过别人传达给你的，当他们获取信息后，进行加工、改造，无非把真实信息变了味了，或许他们获得的也不是一手信息，一传二，二传十，十传百，每个人都有个自的特点，这样你听到的信息会变了一种方式，对我们很不利。一手信息虽然不容易得到，我们现在所能做到的就是简单最小化，不断过滤信息。
2、极其功利地配置资源
①认知性阅读:
《人类的群星闪耀时》、《反脆弱》是一些提高认知程度的书，提升心智的认知难度很大，属于“攻读”，需要有大段的时间和系统的阅读。认知性阅读让你对世界的认识不断提高。
在读这些书你会发现特别难懂，需要不断地思考，你也会变的很累，不过会很有趣，适当的读，是非常好的。
②知识性阅读
各种行业调查报告、行业论坛，大量专业书籍，目前处于大学生，多度一些专业书，会很有帮助的，毕竟是自己专业的，读起来枯燥无味，但是有用，我们还是要读的。
当你积累了许多知识经验，可以跟本班分享呀，跟朋友交流呀，抛出你的知识晶体，来收益更多，这就要联机学习了~~
③娱乐性阅读
比如《爱情刽子手》、《理想的下午》，以及各种电影……
娱乐性阅读主要用来放松和陶冶，知识量小，累的时候翻几页，有种换脑子的感觉。
3、萃取知识晶体
之前多次提到知识晶体，那么又是什么呢，利用上课，其他业余学习所学来的知识，我们把他整理起来，在跟别人交换信息的时候方便拿出来，这些只是晶体需要我们不断的从书中萃取，不断学习，巩固，才能获得更多。
联机学习听起来很实用，既然我们会了方法论，那就拿出来用。
二、系统
系统的组成:元素、元素之间的关系以及系统的功能。
为什么很多问题无解？因为答案根本就不在系统内，跳出系统试着去解题，会有意想不到的结果。
利用系统来解决问题。
我们可以看到客户爸爸和广告狗所说的话，你第一反应，肯定是两个人出矛盾了。
后来，我把他们两都框起来，分别为S1和S2，S1和S2都是系统，一个系统就是一个范围领域，而他两个范围就没有交集，这就可以说明，他们所说的话都在自言自语，没有任何矛盾。
如果我们在增加一个系统。
如图所示，会出现S3一个大系统把他们两个关联起来，这会从S3看，他们两个会出现矛盾。那我们怎么办呢，前面一种两个人都不认识，那就没事，不过在两个人要谈工作，必定会出现矛盾，我们就要找到解决的办法，从S3系统里看，两个人都各持着自己的观点，都不让步，所以在S3系统里我们根本就解决不了问题。
试着跳出系统，增加一个更大的系统。
那就是双方的公司啦，称S4系统，两个员工的矛盾其实不会影响到两位老板的关系，解决不了问题，是因为我们的能力还不够，修行尚浅，这时我们就要寻求更高职位的人帮助(不一定非要是老板，比自己职位高的就行)，这样做不是贬低自己的能力，而是去学习别人如何处理难题，下次也就不会再犯错，不断学习，解决难题相信你会发光、发亮。
最后得出的解决方案是
仔细观察，所谓好习惯，本质就是那些能自增强的正循环的行为。比如，持续学习的好习惯，是“学习——成长——增值——学习”的循环；坚持锻炼的习惯，是“锻炼——精力充沛——锻炼”的循环；等等都是一些好的习惯，值得我们继续保持。
再者，有好的肯定也有坏的，比如“忙——乱——忙”、“工作狂——家庭投入少——家庭没成就感——工作狂”、“求认同——找不到自己——求认同”等等，这些例子我们都很常见。坏的我们必须要在一开始就终止这行为，把它变成正能量循环。
回路有很多，我们可以去发现身边的回路，然后列出来。
结语
学习是一辈子的事，用对方法才能达到我们的主题“跃迁”，在跃迁的道路上，有很多不断努力的小伙伴，我们结伴而行，如果你已经在路上了，那就一起加油，还没有行动的，希望你看到我所说的，加我我们吧，我们一起加油＾０＾~
