对于《谈判管》，第一次了解到，原来商场上的谈判是这样的模式，心机、算计、精神上的战斗。好多职场小白，是不是也如同剧中童薇的两个新员工一样，经常会犯这样或者那样的错误呢？
不过，职场中犯错，并不可怕。只要学会了这几件事，相信，你的犯错概率，也会大大降低哦！
万事具备，切记还需PLAN B
在剧中，童薇代表谢氏第一次与科万的谈判，虽然以失败而告终，但是不知道职小白的你，还记不记得赵晨曦给童薇挖的坑？童薇刚到谈判现场，就被调皮小孩弄脏了衣服，去化妆间擦洗，“好心”女孩拿了一套休闲运动装给她换上。就在以为她不会真要穿那套衣服谈判的时候，她镇定自若的打电话给助理，让她去取在车里的备用衣服。
无论何时何地，都会做好两手准备，这，就是职小白与职场高人之间的重要区别。
作为职小白，对于领导布置的工作，往往会很努力的去完成，等到向领导汇报的时候，心想自己的努力终于要得到领导的认可了，结果领导听了几句就否决了方案，然后，你就和领导大眼瞪小眼？
而职场高人，这个时候，会和领导说，“好的，领导，这个方案，您不满意，那另一个方案，您看是否可行？”然后又是一阵巴拉巴拉。如果方案切实有效，领导自然是赞赏有加。眼中更是会透露出，孺子可教，下一次晋升，可以考虑这位好同志。
哪怕是很细小的一件事，比如你要去客户公司谈合作，你也需要事先考虑路况和天气，想好如果有什么交通意外情况，自己还有什么方法可以保证去客户那里不迟到？
即便万事俱备，但是你也不能保证百分百的不出错。而随时有一套PLAN B，很多时候，就是你的救命稻草！
工作阶段，切忌“想当然”
这个几乎是所有职场小白都会犯的一个错误。当然，很多职场的大白也是从这样的错误起步的。特别是刚刚接触工作的小白，有时候考虑问题，会代入过多的“主观意见”。而事实上，作为职场小白，这个时候，是最不需要你发表意见的时候。
一份工作，你才刚接触，也许整套流程你都不熟悉，领导交代你的任务，你只需要切实的执行落实好就可以，之于为什么这么做，或者有什么其他的方式做，这个，完全不应该是你考虑的范围。毕竟，上级领导处理事务有他们自己的方式，且这套模式肯定不是第一次操作，公司能正常运作，就代表这个模式的切实可行。而初来乍到的你，还不熟悉整体的流程，只是井底之蛙窥见其一而已，因此，这个时候，更应该多学多看少发言。
就如同剧中的会议室安排一样，安排的人员想当然以为的两个小组的领导有了良好的沟通，于是将两组会议室安排在同一时刻使用，结果一组领导不买账。好在最后没有发生任何冲突，但，可见，“想当然”，真的是会要人命的！
项目完毕，总结经验不气馁
还记得童薇那组在谢氏的案子第一次谈判失败后，同组的新人都十分生气，纷纷都为童薇抱不平。而童薇只是很平淡的告诉他们，不要为别人的失误买单。
很多职场小白，在第一次接触到的项目，进展不顺利的时候，经常会很气恼。接下来做工作，干劲也没有之前十足的劲头了。当然，每个人都会遇到不顺心或者工作上生活上遇到一些挫折的时候，而这个时候，你需要做的，就是总结教训。知道自己失败的地方，在哪里，就如同以前考试时准备的纠错本，积累教训，以便今后不再犯同样的错误。
如果因为别人的失误，导致自己的项目进展出现纰漏，你要做的就是赶紧补救，并告知领导相关的近况以及为什么项目延期等原因，寻求领导的谅解与帮助，而不是在那边一个劲的生气，心里暗自将那个人骂了几千遍。这对于你的项目，完全没有任何帮助。
永远不要为了别人的失误买单。
3月，又是很多应届生的求职季，希望你们能有不错的收获！
只写原创的舒筱米
