职场中，老实人成了被欺负的代名词，自己的付出与回报不成正比，常常吃亏，甚至是自己做的很好了，也与加薪升职失之交臂，并不说职场中老实人不好，而是老实人的心态出现了问题，是哪些影响了老实人的升职呢？
1、对事物有恐惧感，不愿冒险，不喜改变，安于现状
不少职场老实人害怕挑战，不愿冒险，害怕自己做不好，被他人看轻。这是对自身能力缺乏自信的表现，正是这种心理，即使有机会，也不会尽力去争取，总是被动接受，最后就是被遗忘的结果
你去做了，可能做不好，但是你不去做，就连做不好的机会都没有了，还怎么自我成长呢？其实，最大的冒险就是安于现状不冒险
2、不善于沟通合作，只会埋头苦干，不会想领导推销自己
职场中，会有效的沟通方式是多么重要啊
职场老实人，认为只要埋头努力工作就会有结果，忘了抬头看路了。在职场上，让上司知道的我们努力是必须的，所以要学会适时的表现自己，让自己的付出得到回报，让上司知道你还是有砝码的
3、不会维护自己合法利益，久而久之成了被欺负的对象
古有《黔之驴》被老虎三戏无反抗而被吃，今有老实人在职场忍气吞声，被人利用沦为炮灰
职场是利益的交换点，你没有必要也没有责任去维护每一个人，做好自己，在利益面前，不要去想宣扬道德。你总想和别人谈情面，别人只会跟你谈利益，最后只有被欺负。不止同事会利用你，你的上司更是会压迫你，来为他创造更多价值，因为他们知道你不会反抗。
在这个职场，不太适合正直和软弱的人生存，只有圆滑才能走的更远一些
