不是有多能干,销售多好,多么的任劳任怨就是一名优秀的管理者,这只是一名好管理者的一些辅助条件,想退出就必须要先进入,管理者要辅助自己的下属和培养自己下属独立的能力,这样有些事就可以让下属来做,自己来监督,不仅效率提高了,自己还有更多的时间去关注更多的事情。
做甩手掌柜是一种资格
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