1、
今天上午,我的一位老同事H来我办公室,刚好手头也没事,就闲聊起来。他问我怎么炒股票,说他有个亲戚,很厉害,是从事证券方面的业务,他想向我咨询一下关于炒股票的事,稍微了解一下,先入个门,再找他亲戚,告诉他怎么来炒股票。
我恰好之前有过关于炒股致富的梦想,也看了好多本关于股票方面的书,稍微懂点皮毛,太高深的知识说不上来,不过给他普及一下股票的基础知识,还是绰绰有余的。于是,我给他简单的介绍了股票方面的基本知识。
聊着聊着,我就问他,这个亲戚是什么样的亲戚,因为一般的沾亲带故的亲戚,其实是不太愿意帮忙的。他说是他的二舅,说他之前也不知道他二舅是做股票这一块的,只知道他二舅很有钱,但不知道具体是做哪些业务,刚好前二天跟他的一个老乡聊天,对方知道他二舅的大名,知道他从事这方面的业务,于是告诉了我同事。
听他讲来,他二舅不是一般的牛,旗下拥有多个公司,资产几十亿,我就感觉很纳闷,那为什么不去他舅那里工作,至少平台比在目前的公司要好太多,机会也会相对更多。他说到他二舅那去,也就四千来块钱,夫妻两人只能有一个进去,他们在公司目前拿的也差不了多少,感觉就没必要过去。我明确地向他表示了惋惜之情,我觉得有这么好的资源,不利用真是太对不起自己了。再说他舅同样也是需要人给他做事的啊,这样明显就是双赢的局面,为什么不抓住这样的好机会呢?
接着,我同事H又补充了关于他二舅的资料,也是一个没有背景的人,通过努力考上大学,然后留校任教,当教授几年后,跟几个大学教授一起辞职,到深圳创业,很快业务就做开了,接着人生就象开挂了一样,将业务扩展到北京,收购了一些公司,后来定居在成都,将事业也定在了成都,但已经收购了多家企业。
同事H是我知根知底的老同事了,在十几年前,我们在另一家公司也是同事,当时,我跟他都是在仓库里面做理货员,天天就是搬货,发货,十几年过去了,他还是在低层岗位游离。而当时的同事,有些都混上经理、总监级别了,只有他还是在原地踏步。
通过闲聊才知道,他二舅的企业属于技术含量很高的企业,他们家族亲戚在他二舅企业里面做的都是一些低端职位,也没有取得什么像样的成绩,原因就在于他们本身的文凭、知识、能力、素质根本就匹配不上他二舅企业的需求。
可见,人生路上,即使你有很牛叉的背景,有再多再好的机会,如果你本身的才华匹配不了你的机会的时候,也只能眼睁睁地看着机会从指缝间溜走。当你徒然地看着机会溜走的时候,你还在傻傻地认为机会从来没有来过,而不知道是你自己为机会的努力不够、准备不够。
2、
聊着聊着,我们又聊到了当年我们在前一家公司的情况,当时我们都是在仓库里面做事,当年我们仓库的老大,手下掌管五十来号人,至今还只是一个基层的仓库主管,原因就是当年的老大文化程度只有初中,而且也不爱好学习,当年离开公司就是因为文化程度太低,被公司主动解雇的。当时仓库里的那批理货员经过十多年的发展,有的还是原地踏步,有的人晋升到了经理、总监的职位,有意思的是,那些原地踏步的人都是那些不爱学习的人,而获得晋升的那些人,都是爱好学习的人。
同事H说获得晋升的人是机会好,我就表达了我的不同意见,我和他都清楚地记得,当时公司从理货员中提升仓库主管,需要通过二项考试,一是专业知识,主要是关于仓库管理方面的知识;二是电脑知识。我当时想的是怎么样才能多寄钱回家,积累建房的资金,没有舍得去学电脑,而我现在的上司C,他当时第一个报名去参加了电脑培训,在内部选拔仓库主管的时候,我现在的上司C成功晋升,我专业知识过关了,而电脑知识没过关,没有得到晋升机会。而同事H根本就没敢去参加晋升考试。
你能说自己没有机会吗?在晋升仓库主管的机会面前,谁没有机会?那为什么当时就我现在的上司C抓住了机会,而我跟同事H却没有得到机会呢?机会对每个人都是平等的,但机会只垂青有准备的头脑,明明知道晋升仓库主管需要专业知识与电脑知识的考核,为什么我跟我同事H没有做好准备呢?当自己失去了机会的时候,不是去检讨自己的准备不足,而是急于去辩解没有机会,以为这样就可以让自己心安理得地继续平庸下去。
可见,机会永远只会给那些才华能够匹配得上机会的人,而那些才华匹配不上的人,永远都不可能抓住机会的尾巴,他们只会抱怨机会没有光顾他们,他们却不知道,正是因为自己的才华配不上机会的要求,他们才一次又一次地失去了宝贵的机会。醒醒吧,那些抱怨没有机会的人。
3、
想到这,我默默地回顾了一下自己的成长路径,才发现错过了无数次机会。而在今天之前,我还总在抱怨上天没有给我机会。过去的已成历史,无法挽回,机会永远在未来的某一刻等待着你我的呼唤。一想到我的专业作家的梦想,我不再迷茫,只要我不间断地学习写作,不间断地练习写作,不间断地输入、输出,命运女神自会降临。我不再将我的梦想寄托在虚无飘渺的等待上,我要通过自己努力付出的心血、汗水,来浇灌机会之花,从而自然而然地收获机会的果实。
经常在招聘类节目上听求职人员讲“给我一个机会,我将还你一个奇迹”,给人自信满满的感觉,其实,机会都是自己给的,而不是别人给的。
当你具有普通员工的能力的时候,你就只能配得上当普通员工的机会;当你具备基层管理者的能力的时候,你就只能配得上基层管理者的机会;当你具备中层管理者的能力的时候,你就会有当中层管理者的机会;当你具备老板的能力的时候,你就会有当老板的机会;当你具备领导全国的智慧的时候,你就会有当领袖的机会。
永远记住,不是机会成就了你,而是你的才华成就了你!你有什么样的才华,才会吸引什么样的机会!
希望在下次谈论机会之前,先问自己,你的努力够吗?你的才华够吗?