16年毕业至今也有四五年了，我也做了四五年的财务，说起来可笑，四五年的时间居然对账务处理很陌生。

毕业做了两年的工程会计，然后做了三年的预算会计。对于每个月都要报税的财务而言，我是做账的小白，这些知识其实没什么难的，只要给你点时间，你就能学会。财务就是这样，比较琐碎，你接触过就会，你不接触，就仅仅只是知道。

做了这几年的财务，虽然没有接触到账务的处理，但是，从长远来说，账务处理不是财务的追求，它只是所有数据的基础。那么财务的尽头是什么？要怎么才能达到呢？

在我这几年的经验看来，账务处理只是基础，很多财务人员都只是在做这些基础性的工作，这导致大部分从事财务的人员工资普遍的不高，因为这些不能给公司带来太大的价值。怎样才能提升自己的价值呢？

财务的证书真的很关键？证书关键不关键其实不是问题，问题它是你前进的敲门砖，你只有拿到了相应的证书，才能证明你对这方面的理论是有基础的，能在公司的实践中很快上手。公司是要你创造价值的，不是让你来学习的，所以该考的证书一定要考！

有了证书，然后怎样去选择财务的路呢？在我看来财务的核心是数据，最了解公司财务数据的是公司的财务经理，那么财务经理的职责是什么？

当然公司不一样，财务经理的要求也会不一样，那么想要做财务经理的职责和任职要求有什么？

岗位职责：

1、全面负责财务部的日常管理工作；

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；

6、负责资金、资产的管理工作；

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；

8、管理与银行及其他机构的关系；

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作；

10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

岗位要求：

1、会计或相关专业本科以上；

2、有会计师（中级）及以上职称、或注册会计师和其他相关专业资格；

3、3年以上财务部经理、财务部副经理等管理岗位工作经验；

4、熟练使用各类日常办公软件、硬件，以及金碟财务软件、ERP-SAP软件；

5、思维清晰，能适应紧张工作的要求，有良好的沟通能力，有团队合作精神，服从公司管理。

看了财务经理的职责发现一个问题没，他仅仅对财务部负责，财务经理的上级是财务总监，财务总监的职责和任职要求是什么？

岗位职责：

1、审核集团公司的重要财务报表和报告，与集团公司总经理共同对财务报表和报告的质量负责；

2、参与审定集团公司的财务管理规定及其他经济管理制度，监督检查集团子公司财务运作和资金收支情况；

3、与集团公司总经理联合审批规定限额范围内的企业经营性、融资性、投资性、固定资产购建支出和汇往境外资金及担保贷款事项；

4、参与审定集团公司重大财务决策，包括审定集团公司财务预、决算方案，审定集团公司重大经营性、投资性、融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案，参与拟订集团公司的利润分配方案和弥补亏损方案等工作。

岗位要求：

1、精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，了解金融基础知识、会计通则，熟悉国内资本市场运作；

2、熟悉企业财务制度、流程及体系建设，有极强的财务分析和筹划能力，对预算体系，资金筹划及风险控制有丰富的实操经验；

3、具备全面统筹管理，集团化企业的财务工作能力，精通风险评估、指导、跟踪和控制；

4、有过公司上市、资本运作等相关经历，熟练掌握投融资流程和专项业务知识；

5、行事踏实稳健，为人诚信谦和，具有优秀的领导力、计划力、判断与决策力、组织协调力、应变力；

6、良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系，能够跨区域沟通管理；

7、有较强的自驱力，能承受一定的工作强度及压力，善于使用和培育人才。

8、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。

经历要求：

1、本科以上学历，具备扎实的经济学知识，财务管理、会计或金融等相关专业；

2、具有8年以上大中型企业岗位工作经验，其中3年以上财务总监经验。

到了财务总监的高度，基本上就会接触到公司的重大发展战略了。这是财务的尽头？社会不缺乏从CFO升任到CEO，这个就要有全局战略发展眼光了，不是一般人能够达到的高度。

看到这里你会不会思考一个问题，什么是财务，仅仅只是记账？如果你的心中还在想着只是记账，那么你早晚就会被社会淘汰。你能给公司创造价值了，你的收入才会飞快增加。那么你怎样才能给公司创造价值？

在我看来就是思维，你要有财务思维但又不局限在财务思维里。有很多财务跟业务之间会有矛盾，都是因为思维方式不同。那么你就不能一直在财务的思维里去考虑问题，公司需要的财务思维是为了解决公司出现的业务问题，毕竟业务是给公司创造利润的。所以，作为财务，我们在不违背财务规则的前提下还是要配合业务处理问题。这是财务未来的一条出路（财务BP)，财务BP就是财务和业务之间的桥梁，既了解财务也了解业务。在我看来，这个职位对公司了解深入的程度仅次于财务总监！

财务BP的主要工作的岗位职责和岗位要求如下：

岗位职责：

1、负责建立健全财务BP服务流程；

2、负责为业务部门提供多种财务解决方案，协助处理业务部门涉及财务相关工作；

3、负责梳理及处理业务部门涉及的财务相关流程问题，为业务部门流程优化提供财务支持；

4、建立财务收益管理模型，进行财务预测、提示风险；

5、对业务部门各项目进行事前、事中、事后跟踪管理，业务盈亏测算、活动测算；

6、为品牌提出的其他合理需求提供财务支持；

岗位要求：

1、统招本科及以上学历；

2、有3-5年财务相关经验，其中BP经验至少1年以上；

3、熟练运用EXCEL函数，能通过SQL进行数据提取、统计和分析，以及能使用Fine BI、Tableau、Paython等工具优先；

4、较强的自我驱动力和抗压能力，优秀的协调及沟通能力，具备解决或推动问题的能力，可独挡一面；

5、良好的职业道德和职业操守，严格执行公司财务制度，正直、诚信、公正；

6、中级会计师、注册会计师、税务师优先。

当然，如果你仅仅喜欢财务工作，不喜欢跟业务打交道，那么财务分析就是你要找的目标，其实很多公司的财务分析数据都是有自己的模板的。这些数据出来之后，关键还是要看怎么去运用，那么财务分析的岗位职责和要求是什么？

岗位职责：

1、对公司整体财务运行状况进行分析，并作出书面报告。

2、对公司资产、负债、所有者权益情况进行具体量化分析，提出合理化建议。

3、对预算执行状况、费用开支及资金收支计划进行分析，提出改进建议。

4、负责协助编制相关财务报表，保证财务报表的真实性，报表包括资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表、费用分析表、趋势分析表等。

5、分析公司的收入、利润数据，提出企业增收的合理化建议。

6、对公司内控制度等执行情况进行分析总结，提出改进建议及相关措施。

岗位要求：

1：本科以上学历；

2：一年以上会计师事务所工作经历，CPA考试通过会计、财务成本管理优先；

3：专业扎实、工作严谨、思路清晰；

4：具有良好的文字功底、善于分析总结。

财务分析完之后，一般都是财务经理向上汇报工作，这条路主观能动性比较强，所以思维一定要灵活，看待问题要有自己的思维体系，不能人云亦云，没有主见！

最后，我们做财务这一行，要不断的更新自己的知识储备，跟上时代的脚步，不要把自己的思维局限在财务之中，要张开眼去看看周边，很多事务都与财务息息相关！