本文为华为校招岗位调研。
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1. 职能描述
项目经理属于运营商BG，负责项目的交付阶段。
- 职责：项目交付
- 项目：
- 通信基站建设
- 铁塔站
- 统筹：
- 物流
- 技术支持
- 财务
- 合同
制定好计划去完成项目
2. 项目流程
项目的运营主要分为两个阶段：
- 预投入期
投标团队，竞标，签合同。
合同签订后移交给交付团队。 -
交付团队
按照合同制定计划，配置项目组的成员，协调资源，然后开展项目。
运营商想要在某个国家新建站点，就会招标，然后竞标，建设。
3. 岗位要求
3.1 工作重点
- 统筹多部门协作，完成在项目交付；
- 进度控制+质量控制，保证项目按合同完成；
- 与客户做好交付、调试、汇报，满足客户需求；
3.2 能力要求
- 综合素质
- 交流能力
- 管理能力
- 项目执行力
- 优势经历：学生活动经历优先。
3.3 工作关系
- 合作
- 物流
- 技术支持
- 财务
- 合同
- 汇报
- 运营商业主
- 部门领导
4. 面试攻略
面试类别：技术服务岗。
流程：
- 群面，考验综合素质
分小组讨论，在团队里面一定要找好自己的定位和角色，可以去当领导者或者计时什么的都行，不过一定要说话，并且最好能带动讨论的方向。 - hr面，针对你的简历提一些问题
好好准备自己的简历，表现的自信一些，如果考官问了社团活动学生组织方面的事情可以多聊聊。 - boss面，比较稳了，就是聊聊天
过了前两轮，boss面的问题不大。
校招看重综合素质：能力/思想，对专业限制不大。
5. 个人理解
- 项目经理要统筹各方面的人员，因此自身也必须具备一定的基础业务知识（物流、技术、财务、合同）。
还需具备组织、管理能力，沟通交流能力，统筹各方面的人员，完成交付工作。综合能力要求高。 - 制定计划需要稳健的规划能力，实施过程需要高度执行力，以及责任担当。
- 项目交付的过程，需要理解客户需求，交付后让客户满意。
ps：面试的岗位有可能调岗。
