01。

如果谁说我每天出门上班是“假装”上班，我一定不会高兴。

什么假装上班啊，会不会说话了，还能不能聊天了。

哪天上班没出门啊。

哪里来的假装，难不成我还能打个卡又回来？

早晨6点多眼睛还睁不开就迷迷糊糊地起床，在公交车里摇摇晃晃一边啃包子一边抓扶手；

不管刮风下雨，台风天气候那么恶劣，雨水把裤子打湿，不还是照常出门；

开了一整天的会坐的腰都酸了，手里有一堆的事情要做......

你说说，到底哪是假装上班了？

先别生气，在这里我并没有说迟到早退，也没有指责因为天气不好而没去工作。

每天都固定时间的按时起床，忍着困意去挤地铁公交，生病的时候想想会扣工资不舍得请假。

大多数人的生活都是这样。。

可为什么说是“假装”上班。

仔细想想，每天坐在办公室里或者是面对工作的时候，你究竟花费了多少精力？

就像你读大学的时候，你是真的一直泡在图书馆里学习，参与社会实践，还是更多的时候窝在宿舍里打游戏？

所以“假装”上班也并不是说你没去上班，而是在对待工作这件事时，究竟花费多少精力。

 02。

时间不等于精力。

并不是你做一件事情的时候花了很长的时间就能显得你格外认真，除了能证明耗时它没有任何意义。

当你在抱怨某一天工作多，或者因为某一天特别忙而产生负面情绪的时候，请想清楚，这些耗费了你这么长时间的工作是它的量本身就有这么巨大，还是中间的工作效率出现了问题，才导致了最终你不得不花费比正常速度更快的赶工性质来完成它。

理想的工作一定是钱多事少离家近。

但这样的工作真的存在吗？你能够保证自己就一定是获得这个机会的幸运儿吗？

回想下自己还有身边的朋友，大多数人都对于现在的工作或多或少存在着一些不满。

而会产生这些不满实在是太正常了，连人都不是十全十美的，你哪能还来要求工作呢。

你羡慕别人清闲自在，别人还嫌弃自己的这份工作太过简单，只是浪费时间在消耗。

你羡慕别人工作充实可以长见识，可天知道别人烦透了一有点什么事就天南海北的到处出差。

任何一份工作都有缺点。

你愿意且继续干下去，就是因为你能够接受这些缺点。

就像女朋友和你耍小性子，一开始你觉得不习惯，但时间长了反而不觉得厌烦，看习惯了还觉得挺萌是一个道理。

03。

一般来说理想的职业方向无非是下面两种：

稳定安逸的铁饭碗，收入中上，事情不多平时不忙，；

看重个人能力的高薪职业，收入很高，但同样压力大加班多。

不管现在的你现在从事什么样的行业，做着什么样多工作，大多数人最终的职业目标无非是这两种情况。

前者更为稳定，拥有比较高的社会地位，平日里工作不算太忙，从事的内容重复性较高且不是太难，更受到老一辈的青睐；

后者更有挑战性，对于自身能力的要求很高，要求自身有极强的个人素质和抗压能力，走得越高身上责任也就越重，毕竟高薪不是那么容易的。

所以，当事情不多坐在电脑前发呆的时候，不如花点时间想清楚更想要什么样的生活。

如果你向往安逸，该背的题该考的试就一挨个全部把它攻克；

如果你向往挑战，那就不断提升自己的实力，不断学习你所要发展目标的知识，毕竟过硬的本领才是你走上高位的基础。

都比你在领导路过的时候假装忙碌要好很多。

也更比坐在电脑前发呆无所事事强上许多倍。

领导很清楚究竟交给了你多少工作。

你自己更清楚你坐在电脑前打游戏发呆到底有没有意义。

工作中的假装，真的没有半点意义。

04。

和朋友讨论她现在的工作。

她说自己遇到了工作瓶颈期，不知道自己究竟应该是离职还是继续留在现在的公司。

原因是这样的：朋友在这家公司4年，却在4年的时间里没有一次加薪晋升，而公司的章程中明确写到了会有提拔的机会。

朋友感觉到很受伤，认为公司亏待了她。

作为朋友我非常理解她的心情。

但仔细一想，造成现状的症结也并不是完全都在公司。

朋友从事的是文职工作，日常以资料整理为主，并没有特别多的技术难度。

在过去的4年时间里，她除了做好自己手头的事情外，也没有再去学习的意愿，总守着自己的一亩三分地，认为完成上级交代的工作就是全部一切。

慢慢的，她忘记去提升自己。

她忘记了自己在增长的只有工龄和年龄。

而现在社会早已经不再是那个单纯拿工龄说事的年代了。

4年间，可以说自己的个人能力停滞不前，没有丝毫进步。反而因为经常重复劳动感到疲惫和厌烦。

站在朋友的立场，完全理解她：

自己辛辛苦苦付出努力，四年的时间里却没有得到自己想要的回报，这样的待遇非常不合理；

但站在公司的角度，也可以猜到公司这样考虑的用意：

这个岗位也大可以换另外一个不嫌弃钱少的新员工来接替她的工作，因为并不需要多少技术，只要细心熟练即可。换谁不一样是做嘛，干嘛要待遇提升加在一个单纯文职工作的小职员身上呢？

朋友目前在这个岗位上，并没有任何的不可替代性。

机械而固定的工作需要时间去熟悉，只要上手了以后，谁都可以接替她现在做的事。

一昧纠结是否升职加薪，还不如想想自身有什么方面的能力还没有被挖掘。

还有没有什么可以提升个人竞争力的方法。

因为只有最大程度的被不同，才能够最大程度的被需要，最不可能被人取代。

尾声。

我们大多数人工作的理由一定是因为穷。

想要过上更好的生活，想要给予自己的家人给多的保障和依靠。

所以工作并不仅仅只是每天你去上班面对的那几个小时，那大半天呆在办公室对着电脑的时光。

工作是一个渠道，可以让自己和家人过上更好的生活。

你既然已经起床去上班了，为什么不认认真真，把效率发挥到最大化呢？为什么不让自己的努力对得起清晨的阳光呢？

普通人没有背景，只能靠读书改变命运，靠工作赚钱实现财务自由。

毕竟这是未来很长一段时间里决定你生活幸福指数的很大一部分原因。

就算你未来想做自己的事业，你还是需要现在工作来积累经验和本金。

所以告诫自己，尽量减少那些因为拖延症或者其他理由而造成的“假装”工作。

虽然写这篇大道理的我依然无法做到100%的全神贯注于工作，很多时候还是会走神发呆，有时候甚至还想躲个懒。

但我会越来越好的。

相信你也是。