记得我刚进入大学的时候，也和你们一样，被五花八门的招新宣传搞得眼花缭乱。当时的我，倒没有像你们一样在各大组织徘徊，而是毫不犹豫的选择了合唱团。
一年的努力后，我当上了男低声部的声部长。和其他的声部长和团长们共同完成了对你们这届新生的招新。招新面试结束的那天晚上，我们几个老生闲聊，说这届的新生能力不错，声部长可一定得好好培养。
01
往届的合唱团新生，第一学期没有什么演出的机会，因为还在调整声音的阶段，每个声部都应该慢慢教授乐理知识并练习发声。
按艺术指导的话说，这届的新生真是太幸运了，刚入团就能赶上大型的音乐会演出。按我们声部长的话来说，惨了，指不定能唱成什么样呢……
的确，让新生在短短的三个月里唱好近二十首歌确实困难。但是，站在声部长的角度来看，只要新生能够按质按量参加排练，没有什么是完成不了的。
当然，梦想都是好的。
02
离音乐会不算远了，但声音还没调到位，更别说练曲子了。
我们开始被要求加排练。
新生们叫苦不迭，敢怒而不敢言。有的新生同时加入了学生会等校级组织，因与唱团的排练有一定的冲突而不知所措。有的新生干脆不来排练却仍要留在唱团，着实令人有些头痛。
也许你们很好奇，为什么我们要这么拼命「刁难」你们，甚至不给你们休息的余地。其实，我们也不知所措，我们也怕把音乐会搞砸，我们也怕没有带好你们。
我们本以为只要把大一学过的东西再教你们一遍就可以了，但事实是我们还有更多的事情需要处理。
我们也是第一次当你们的部长，只是还没有来得及说「请多指教」，就要对你们严格起来。
03
有时候，团长有一些急事要我们通知下去。我们在群里发布了公告，结尾附上：收到请回复。
老生们都会在看到通知的第一时间回复，而新生们或许还没有这样的习惯，不回复也不吭声，我们只能不嫌麻烦地挨个儿落实。有新生回复看到了通知，下次会注意回复，有新生就干脆哦一声，便没有回应。
有时候，挺心凉的。
部长和部员间的配合应该建立在互相尊重的基础之上，我们尊重你们的努力，也希望你们对得起我们的付出。
你们刚进入大学确实诸事繁忙，我们可以理解。你们也许只看到了我们整天在要求你们分声部加排练，但其实我们在带你们排练之外的时间里，还要准备演出的前前后后的各项事宜。
舍友说我们是失踪人口，每天早出晚归，一周都不定见着几次。我们总在为演出的事忙前忙后，我们不想让你们知道，不想让你们有过多的负担。
但是，我们有一句忠告给你们：不管在怎样的组织里，都要努力的做好自己的事。
我们通过一年的磨炼做到了，希望你们也可以做到。
04
也许你们觉得收到回复没什么，但其实收到回复是对我们工作最大的尊重。
可以做好的事，希望你们尽力做好。
时间还长，请多指教，收到请回复。
