“其实，我每年都会做很多反思，每年我也都会给自己定目标，但是每年都没有实现。”我的脸上应该爬满了忧伤，这是过往带来的忧伤。“我每年都会写很多东西，因为总是一个人做事情，我就想把自己的情绪、思想都写下来，这样我就可以尝试着站在另外一个角度去看当下的自己，然后给自己找出路。以前，我是写在笔记本上面，手写。今年三月份开始，我写成电子档，到现在已经超过四十万字了。我对这个数字还挺意外的，但是，我觉得我的心态确实也转变了不少。”我娓娓道来，两位总监在听到我的这番说辞的时候，都感到很意外，我看到他们的眼神都亮了。“四十万”，Y总感慨，“四十万”，H总感叹。这样的场面还真是在我意料之外，他们的反应让我觉得还是挺受用的。是的，极大地满足了我的虚荣心。

“是的，她还在坚持跑步。以前我刚来公司的时候，她还带着跑了一段。”Y总跟H总说。H总点头。这是继写文之后，又一个我感兴趣的点。

“对啊，我觉得每天跑步能够让我保持好的精神状态。以前，我是一周跑三四次、四五次这样，现在我每个周要跑上六七次，就是因为的觉得跑步感觉很好，我的状态和身体素质都比之前要好一些。以前是晚上跑，去年跟Y总一起跑的时候也都是晚上。现在我觉得早上更适合，因为晚上更多的时间用在了看看书、整理东西或者做点别的事情上面，很多时候往往是下班了，但是思维没有停止，刚好想到一些东西，就想着花点时间写下来。所以，晚上的时间用来跑步是不固定的，太晚了也不好。早上我醒来的时候差不多是六点钟左右，我们公司现在调成了八点半上班，对我跑步来讲是更有利的。”我说完了这段话，H总感叹着说出两个字“自律”，Y总也点头附和。其实，那个时候的我根本顾不上什么虚荣与不虚荣，只是觉得这个场景很和谐。是的，跟高素质的人聊天，自然是和谐的。

“关于品牌推广，以后可能也会跟ZY她们一起做事，微博在她们那里。”Y总说第一遍的时候，我并没有说什么，只是点头表示理解。毕竟，不仅微博在她们那里，就连小号也在她们那里，很多机场广告、明星代言资源都在她们那里。然而，当Y总第二次提到这个事情的时候，我就需要确认一下了。

“以后，ZY那边也会有一些事情要做，有一些想法也可以一起，相当于把微信微博放在一起做。”Y总自顾自地说着，我确实垂下眼眸沉思了下。“一起做事倒是没问题，我就是有点担心，再出现这种直属领导的问题。”然后我停顿了下，Y总没明白，愣了下“直属领导？”我点点头，没说话。Y总转头看向H总，H总非常明白我的意思，赶忙解释：“不是要把你调到ZY那里，我跟Y总有讨论过，你直接归Y总管，他会给你指导，做事情会更顺利一些，也没必要多设一级。”H总这么一说，我的心就安定了。毕竟，虽然刚开始两位总监就已经说了这个事情，但我还是再确认一遍才敢相信。我想好好写文字，我也很喜欢写文字，我并不希望自己的满腔热情再被一盆又一盆冷水浇灭。虽然文字给我带来的开心和快乐一直都在，只是或多或少，我却也不是受虐狂，我希望我能走得更加顺畅一些。就像跑步，如果可以在秋高气爽的早晨跑步，一定会跑得更快，并且能跑得更远，同时我的心情也会更好一些。但是，如果在一个阴雨连绵的天气，即便我跑了，也一定没有前者舒心，效果也一定不如前者。

我想主宰自己的命运，我不想把我的路交在别人手里，我想由自己把控。是啊，谁也别想再主导我，我也不会再盲目妥协。

高层领导不会设身处地地为下属着想，即便很努力，这个世上也没有真正的感同身受。所以，他们能够理解并且有所体会的是规则，任何一个职场都有它的规则。我只想做一个与世无争的人，每天把自己的精力投入在写作能力的提升和心理学研究生的学习上面。当然了，为了提高效率，我会继续坚持早上跑步和晚上泡脚，这是对我的身体素质和思维状态的保障。

当我提到LHM经理这边，“之前有说要到她那里去，现在又改变主意了，会不会很尴尬啊？”我也提出了这样的疑问。的确，我觉得，于情于理，这都该有一个合适的交代。Y总转头跟H总说：“挺细腻的。”H总继续点头表示同意。我随口接了一句：“啊，是吗，可能，写字的人相对来说都会比较细腻吧。”现在想来，他们适合要营造一种氛围，让我觉得很开心，并且对未来很有信心，这是惯常的手段。然而，他们愿意这么做，已经让我很感激了。毕竟，身在职场，确实没有什么情感可言。

“你还有什么顾虑吗？可以跟我们说说。”H总再次说出这样的话，其实我脑子里已经浮现出薪资待遇的事情了，然而理智告诉我，暂且不要提，时机不合适。至少，要等到单独与Y总在一起的时候提，效果会更好一些。并且，一下子说太多，会让人摸不着重点是什么。后来想想，我当时没有提，其实是一件好事。总觉得，短短的半小时时间里，我的脑子转了不知道多少转，反应的速度简直就是以往没有过的快，我都想用一个词“有如神助”来形容。

“你在MR.Q手下待了那么久，耳濡目染了。”第二天中午吃饭，我跟XJL简单地说了两句这个事情，她说了这么一句话。其实，我觉得她这句话还算是很中肯的。我很感谢Q总，然而，他真得已经不适合我成长了。准确地讲，他已经算是放弃我了。

曾经，我以为Q对我是不同的，后来才发现那不过是因为他是我的领导，他关心我自然比关心别人更多一些。曾经，我以为Q对我是很关照的，后来才发现，他所谓的关照更多的是在经理们身上，只是觉得我年龄最小，比较新鲜，逗上一逗，还是挺有意思的。曾经，我以为Q对我的工作还是很上心的，后来才发现，他所谓的上心也都是建立在不耽误他的大局的基础上。当我提出辞职，他一点反应都没有，对我就像陌生人一样。两个月后，我如梦方醒，是啊，于他而言，我也不过是一颗棋子。我跟他学的东西，也都只是因为我用了心，他不过是日常，仅此而已。

2019年9月3日13:52:44

本篇收获：

在职场，从来都没有情感可言，有的最多的是人情和相互利用。情感，往往只是手段。越是高级的领导，越是深谙此道，并且运用自如。