文/小雨【+关注了解更多职场内容】
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踏踏实实工作，耐得住寂寞、守得住芳华。
事业成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。其实，对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来实现它：从接到任务的第一时间起，在自己的工作计划上用醒目的 符号标注出截止的日期，并把任务均匀地分配在行动日程之内。
这样做，不但每天可以轻松地做完部分工作，而且由于时间的充沛，所以更有理由把当天的这一部分工作计划做到非常完美。因为有惰性的人一般都会先松后紧，最后让自己手脚慌乱地把工作草草结尾，那样的效率与质量，是不可能超越一贯按部就班地行动的人完成的工作的。
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对待自己的工作，永远表现出现在进行时。
有时候，对你而言，结束一件一小时之内就可以完成的工作，可能不如望向窗外发一小时呆来得闲情逸致。客户的电话非今天打吗?不如先和朋友先聊上几句，因为明天他就出远门了，而客户大概明天还在本城吧！如果明天客户不在，周五相信他一定在办公室里，不如索性周五再说吧......
绝不要给自己一个拖沓的理由，说服自己把工作交给下一个小时。永远以“现在”这两个字来要求自己，“明日复明日，明日何其多？”。把“明天”、“后天”、“下星期”遥想成下个世纪好了，做个 “我现在就要开始工作”的人，哪怕只是拿起电话，和客户说说你刚才想到对工作开展的那个好主意，让他觉得你是一个主动的热情的客户服务人员。工作在此时此刻，是让我们保持着有欲望的行动力。
3
大多数人的起跑线相同。只是奋斗路程不同。
很多人对金钱的观念会比较不在乎，从好里说，淡泊名利、与世无争，从另一个角度看，也的确是没什么追求和上进心，不太追求生活的品质。但有一些人却是永远在追羡别人。比如穿着入时的同事，永远把自己打扮光鲜靓丽；比如拥有了一套高档的房产，又或是让自己的孩子进入更优秀的幼儿园学习等等。临渊羡鱼，不如退而结网。不要羡慕人 家的命好，总结经验教训，大多数人的起跑线相同。只是奋斗路程不同。
我们拼命工作，不就是为了离自己理想中的极乐园更近些吗?每隔一段时间就给自己制订一个目标，细心规划过的人生往往更容易鲜花烂漫，好运也会不断跟来。
4
工作的日子，把你的闹钟拨快10分钟。
迟到其实是一件让人窝心的事情。要不是贪恋早间那最珍贵的5分钟睡眠时间，谁愿意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出门，慌里慌张地去面对打卡机无情的打分呢?很多人知道自己喜欢拖拉的毛病，但却不知道怎么解决。
其实这个秘密很简单：你把你的闹钟拨快10分钟即可。记住，无论是家里的钟还是手腕上的表，甚至连电脑的时间也不要落下。千万不要小看这短短的早10分钟的时间，它给你设定的可是一个起跑提前热身机会，让你在别人还没启动的时候，就已经开始发力冲刺，不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个人，同时拖沓的毛病也会在不知不觉中消失。你还想什么呢，马上就动手，从简单的转变开始吧！
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处理职场人际关系要主动。
很多公司都有个不成文的规定，在新同事到来时，大家都会送一点小礼物表示欢迎。但不少人是礼物照送，也许只是一种形式的表达。也许私下并不想彼此成为真正朋友。职场人际关系一定要处理好，不管是工作关系也好还是私人关系也好，也许在职场好多人觉得关系很难深入交往做到知心朋友。但是起码做到有良知，不要去害人。
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职场工作沟通，一杯咖啡时间这么简单，把自己的意见说出来。
有时候，特别是项目领导者把一些工作分配下去，最后结果差强人意。即便把工作交给了别人，但由于每个人对具体一项工作的理解不同和工作方式不同，从而工作汇总达成的具体工作结果却大相径庭。再重头来做恐怕时间也就来不及了。
其实这里很重要的一点就是，交代工作的人一定要有明确的清晰的工作思路，工作具体要怎么做，需要达到怎样的一个工作结果，要向工作合作伙伴说清楚，当然也可以头脑风暴，一杯咖啡而已。否则，不要抱怨人家交上来的工作结果不合意。
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同事之间永远好好说话，不要大喊大叫，即便你是部门领导。
看到有好些人，自己当个部门小小的主管，拿着鸡毛当令箭，动不动就觉得自己是个“官”，对其他同事大声吼叫，这一点在职场最不可取，会激起公愤的。
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永远保持自己的办公桌面干净利落。
其实这本是日常工作中最简单力所能及的事，但是好多人却做不到。自己桌面上杂乱无章，到处都是灰尘不说，连文件筐也是东倒西歪，里面的文件从不归门别类。当需要找一个重要东西时，更是翻得乱七八糟，一些很重要的票据有时候还不慎丢失，造成损失。
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3分钟之内结束私人电话，不要串岗聊天，做个安静的人。
有好多人自己手头一没事就会和其他同事串岗聊天，八卦别人。劝各位没事就安静一会吧。安静一会哪怕看看书老板也不至于觉得你很闲。一天8小时，别让八卦的情绪影响你的正常思维。
职场还有部分人，你会发现他们或者她们私人电话非常多，煲电话粥时有时还会笑声很大影响到周围认真工作的人。这样好吗？
