最近关于三胎的话题特别多，尤其是在攀枝花出台三胎奖励500的政策之后，又有所谓的专家跳出来喊，一线城市应该出台三胎补助3000—5000每个月的政策，鼓励大家多生，早生，我听了所谓专家的话以后不禁莞尔，这位专家忧国忧民给大家争取福利的动机是假，想借机给自己牟利是真，我估计肯定是专家自己想生三胎了，然后一旦这个政策真出来了，他请保姆的钱就差不多有着落了。
任何一项政策的出来，首先要考虑的是他的实际意义，就好像攀枝花的政策，大家都知道，500对于养一个孩子来说不过就是一罐奶粉钱，所以这个补贴象征的意义更大一点，但是这个政策的出台却明确传达了要促生育的意图，对于想生的人有非常大的推动作用。但是专家的三千五千，就完全不是那么一回事了，对于工薪阶层来说，尤其是一线城市的工薪阶层，三千五千和一个人失业相比，哪个影响更大呢？当然是失业。生孩子往往就意味着要放弃当前的工作，诚然，国家有非常多的保护生育妇女的政策，但是大部分只有国企，事业单位，公务员能够享受到，而对于绝大部分私营企业的人而言，生育往往意味着给事业按下暂停键。所以，他们差的根本不是三五千块钱，而是一个真正让她们敢生的环境，所以，核心问题不是发多少钱，而是如何将现有的生育政策，育龄妇女政策真正执行到位的问题。
没有沉重的房贷压力，租金压力，再加上完善的生育政策，自然会有人想要生，愿意生。当然，这必定需要一个长期的过程。晚上八点还有一个上海的朋友给我发工作上的文件，他说，他们加班是常事，试想，一个加班是家常便饭的工作环境，他们的生育意愿能有多大呢？国家天天说给孩子减负，其实，年轻人的负担比孩子那可不知道大了多少倍，什么时候给年轻人减减负呗？年轻人负担轻了，自然就愿意结果生孩子了。
