2019年，大学应届毕业生预计达到834万人，再创历史新高，相比1999年88万的毕业生人数，20年新增了848%。
今年被称为“史上最难就业季”找工作非常困难。
为什么现在大学毕业生，工作越来越难找了？
这当然和当下的经济形式有关系。但是，工作难找背后，还有更大的逻辑。
2019年的834万大学生，大多出生于1997年。1997年，中国出生了多少人口？1445万人。
834万，之于1445万。2019年，大学生占适龄人口的比率：57.7%。
从10人中有1个大学生，变为2人中就有1个。
那么，这些年中国总人口的增加呢？
1998年，中国总人口数12.4亿；2019年，中国总人口数13.9亿，增加了12%。
总人口增加了12%，但大学生增加了725.7%。
1、出学校的第一份工作
对于初入社会的第一份工作，我想不同的人建议不一样，我是2011年研究生毕业，当年我们研究生录取的比例为本科生的20%，所以当年研究生应该比较好找工作，而现在看来我的同学大部分都去了国企，事业单位和高校，而我进了一个二线城市的私企。
曾经我一度认为，企业应该是
a) 待遇好；
b) 制度严谨、规范；
c)人际关系相对简单；
d)工作环境优越；
e)同事们都很优秀。
实际是：
a)好多年都没有出去旅游
b)私营企业人治大于法治
c)晋升需要看跟老板的关系
d)上班时间刷电剧和淘宝的人很多
e)同事们互不认可，各种看不习惯
以上各种，最终会把一个明明是很上进的青年变成了一个愤世嫉俗的人，所以，毕业后能够去大企业的不要去小企业，能够去巨头公司的就去巨头公司，不要觉得规范的流程会僵化自己的思维，等到你离开的时候，你身上的专业、认真、上进以及宽阔的视野会给你另外一片天地。
2、毕业后的城市选择
如果你是一个才毕业的学生，能够去一线城市的就去一线城市，一线城市聚集了太多优秀的人，优秀的人之间无形的网络优势会推着你往前走，不要迷恋宁做鸡头，不做凤尾的经验，去不了一线城市，至少也要留在你上学的准一线，不要回到四五线的小城市去过一眼可以望到头的生活。
每逢过年回家，各种同学聚会的时候，大家都能明显感觉的到，谁在一线城市工作，哪些人又在小城市生活，小城市生活的眼界和格局已经被周围的环境给限制，关注的焦点和世界观俨然已经被甩了一条街。
3、关于“钱途”和前景
硬核的科技企业一直是毕业生的首选，在经济快速发展的年代，科技型企业的优势一览无余，伴随着科技企业的发展，毕业生的工资也是一路走高，如果能够进入互联网、人工智能、医药、基因、编程等领域，你以后的人生可能就像开挂一样，伴随着企业一路坐电梯，很多差距并不是努力带来的差距，而是选择带来的差距，对的人，对的方向，对的事情很重要。
4、关于创业
毕业后开始创业的人不在少数，社会提倡开放、自主，90后提倡个性，不愿意被束缚，创业的成功概率1%，99%的企业都死在了路上，谈到创业，也许是等到你对行业熟悉，有着一定的资源整合能力的时候，可以开始尝试，创业的平均年龄在提前，社会的发展导致企业新陈代谢的能力越来越快，年轻人活跃的思维有助于创新，准备工作也必不可少。
不要过度在乎第一份工作的薪水，十年后你会发现第一份工作的薪水根本不值一提，身处不同行业，十年的发展也许收入就是一个量级的区别。
十年前，大家的起薪可能都不一样，十年后，年薪百万的人比比皆是，当然收入和十年前未跑赢GDP的也不在少数，有的人在行业获得了一定的专业度和客户，自己创业，已经开始了财富自由，有的人拿着十年前差不多的薪水不敢失业，这就是行业带来的差距与区别，刚开始的差距并非很大，十年后会走出截然不同的人生。
希望每个人都能遵守自然规律和社会规律，选择好的赛道，慢慢变富。
