2019年全球经济增速放缓，很多企业都有强烈的紧迫感，甚至遭遇危机；但是有另一部分企业，却在呈指数级增长，比如：字节跳动、拼多多。那么，这些高速增长的企业，有哪些主要特性？技术在其中扮演着怎样的角色？
第一，Think big。指数型企业都有宏大的变革目标，这将会激发组织创造出自身的社区、群体和文化。企业愿景本身就是一种竞争优势，他可以帮企业打破僵局、惯性，形成开放氛围，建立先进的创新文化。
第二，Open Source。开源，意味着公司没有围墙，构建开源社区连接外部力量，得到社区成员参与帮助，自我改进并不断创新，由此获得源源不断的社会力量，有了群众的智慧，在开源的基础上创造新价值。
第三，hackathon。很多优秀公司在采用编程马拉松的模式创新业务、激活团队，这种方式的精髓在于，夸部门的成员在一段特定的时间内，相聚在一起碰撞、实验。鼓励内部团队，跨部门整合，在长达几个周或者几个月的一段时间内，以小组的形式，进行共创。
第四，Data driven。打造数字化组织主要从三个维度入手。一是，侧重营销端的数字化，抓住用户与市场从而推动营收业绩；另一个是，侧重内部运营端的数字化降本增效，提升效能；最后是，侧重数字化产品与服务的打造，提升产品基本面的竞争力。
第五，Cloud S。未来每家组织都通过员工在线、产品在线、客户在线、管理在线来提升组织效率，意味着未来每个人都将更高效地使用技术，更涉及到组织的行为模式的彻底变革，使团队能够把想法更快速地推向客户，快速的反馈，敏捷的迭代产品，持续地满足客户需要，加速创新。
第六,Ownership。未来，越来越多的优秀企业将以自组织的架构形态存在，企业在组织架构形态上会不断重组，从金字塔组织到创新型组织以及未来的进化型自组织，企业的组织一直在不断演进。组织的最重要功能是赋能，让个体变成管理者，也是执行者，让“能听见炮火声的人做指挥官”。
第七，Infrastructure。构建中台系统、打造技术型企业，开发者的工作流程将推动并影响整个组织的业务流程与功能，每个公司的价值创造和增长，将越来越多地取决于开发者的选择，开发者会变成公司面对挑战升级中的重要建设者。
