一、明静老师《京瓷哲学原文摘录》

2023年6月19日明静学习《京瓷哲学》具备均衡的人格分享：

原文摘录：

所谓均衡的人格，一方面，对待事情都要问一个为什么？讲究逻辑和理性，彻底追求和探明事情的真相。另一方面，又要富于人情味，与任何人都能友好相处。

仅凭卓越的分析能力和理性的行动能力，并不能获得周围人由衷的协助。反过来，只是被大家公认的老好人，也不能有力地推进工作。

在商战中，经营者要当个彻头彻尾的理性主义者，在其他的时候，则要奉行浪漫主义，了解形而上学的领域。只有两者兼具，不偏不倚，才能成为一流的企业家。

二、明静老师-感悟分享

感悟分享：塾长说这个世界上凡是存在即合理，事物不只是只有我们看到的一面，所处的角度不同，看到的面就不同。人的性格也是如此，需要感性和理性两方面的结合。人如果只是理性占主导，则会让人感受没有温度，整体的相处氛围冰冷，是没有办法从真正意义上把团队的使命进行共有的，没有使命的共同奔赴也会因为利益得失而崩溃。人如果只是感性占主导，则会在判断决策上容易感情用事，丢失掉正确的原理原则，做出错误的决策，在企业和团队中让大家都处于危险的境地。咱们中国常说的中庸之道，不是不计较，而是一种包容之心，就如阿甘理事长在事务局的文化手册上写到：求大同，存大异。

我自己在工作上的方式，甚至所在生活中的处理问题的方式来分析，是非常具有棱角化的，很多时候还比较尖锐。被某些理事家人称为“铁脑壳”，自己认定的事情就很难去改变。还记得在理事层的反省环节，颂媛总给到我的建议，到现在仍然记忆深刻，在很多事情上是没有对错的，我可以是对的，别人也可以是对的，大家彼此站的角度不同而已。所以，只要事情是为了塾生好，为了分塾更好的发展，我们都需要更具包容性。还有一句话我也觉得非常有道理，我们不可能知道这个世界上的所有，我们也不必知道所有，只是在面对不同观点观念的碰撞，我们需要兼备事物的两极性，既要理性判断做出正确的决策，也要从人性的感性层面给予温度的关爱。

感恩许姐姐的回应，期待周一19号邱姐姐的精彩分享[玫瑰]

三、许姐姐·家书回应

金12许宏素回应：

感谢明静老师精彩的家书分享，特别喜欢明静老师身上那股对工作的倔强，虽然她有时对事物偏于执着，棱角分明，特别心疼她的坚持和努力，没日没夜的加班。我想大家通过在盛和塾的借假修真，不是一直在明心见性的路上去看见一个更真实的自己么！

明静老师说到塾长所言“这个世界凡是存在即合理”，事物不只是我们肉眼看到的那一面，而是所处角度不同，看到的世界就有很多面。还说到阿甘理事长的“求大同，存大异”！

是的，这个世界本来就缤纷多彩，有很多复杂的事和很多奇怪有趣的人，也是我们这一辈子无论经历多少磨难坎坷都无法企及的，这个世界有太多的不可预知性，我们只是站在世界的一个小小角落里，探出窗口去看到我们窗口范围内的风景而已……任何事情的两端都有其合理的辨证统一，每个人都有其天生的秉性，有人温柔、有人急躁，有人偏理性、有人就偏感性，所以我们必须在红尘中日日勤勉修身，只为走过了全世界，做一个更好的自己，做一个“有着科学严谨的理性思维和丰富活跃的感性思维兼具”的有着均衡人格的经营者！

比如当我们有了使命的引领，会不断地生发创意，为伙伴幸福和客户幸福创造美好，不断地打造幸福温暖的有着满满爱意的仪式感活动，同时也要以“严格就是大爱”的机制护航伙伴和客户的行为，通过他律不断倒逼成长，去带领团队挑战一个又一个高目标，为建设高收益的幸福企业而努力拼搏，这也是经营者在企业中必须具备的均衡人格。

稻盛先生把“均衡的人格”分析的特别透彻，其实在熟读哲学书籍以后，不难看到，在经营企业过程中，“理性和感性相结合的均衡人格”，是做为经营者和领导者尤其要修炼的一种能力，在工作中要有严谨理性的思考，站在“作为人，何为正确”“严格就是大爱”的立场带领好团队伙伴，同时在工作中也要怀抱关爱之心，建设幸福家园，让她们拥有正向的人生观、价值观、世界观，成为与宇宙意志相结合的人，可以快乐地工作幸福的生活，从而过好自己美好的人生！

理性主义和浪漫主义情怀在人的一生中是相辅相成的，相互成就才构成了完美主义人格。人生要学习的东西太多了，只有怀着空杯归零的心态，才可以让自已有所成长……始终坚持“利他”原则，“以爱之名”来提升心性，磨练灵魂，以行修心，以事练人！

再次感谢明静老师的精彩分享，祝心想事成，持续精进！！！