前言
最近沉寂了一段时间，文章的更新也没有以前勤快，看起来是开始划水的日子？
而现实是之前个人技术成长到了一个瓶颈期，而且也处于一个职业道路的抉择路口。
经过这段时间的思考以及实际生活的体会，终于可以给自己一个答复。
正文
孔子曾说过“三十而立”，年近三十的我也是感慨良多：想想自己的责任，再回顾过去的经历，我一直在想要如何确定自己的发展目标，朝着哪个方向去努力。
我以为大公司能给我这个答案，所以我从上海的创业公司来到深圳的大公司。
但是在大公司的时间里，我反而感觉到深深的危机感：安逸的环境、懈怠的精神、螺丝钉的无奈。
我感觉自己的技术在不断积累，能力也在逐渐变强，甚至薪酬也在不断的上涨，但是微弱的成就感，以及深圳这个节奏飞快的城市给我的压力依旧巨大。
我曾经给自己定过一个三十岁目标，按照之前的情况会很难完成，我开始思考自己应该作何改变。
从个人技术栈来看，大概有三个选择方向：
a.基础技术方向：个人优势在于基础知识不错，思维灵活并且喜欢专研技术；
b. 客户端业务方向：个人优势在于经历丰富，善于沟通和理解能力强；
c. 音视频技术方向：个人优势在于有三年相关工作经验，有一定的知识积累；
PS：写到这里，觉得当时有些太过主观、片段，可是脑海里的想法又怎么做到尽善尽美？
或许还有其他不错的选择，但是做决策的时候不宜有太多选项。
中间经过一些戏剧性的波折，最终还是选择了b选项。下面聊聊，这段时间朝着这个方向努力的经历。
价值与产出
过去的很长一段时间里，经历从封闭开发到产品上线，中间也出现了夭折，又跌跌撞撞站起来，再到站稳脚跟，现在已经进入稳步发展的阶段。期间个人都处于全力输出的阶段，支持版本快速迭代，几乎没有喘息时间。现在回顾起来，刚毕业那几年的工作都可以说是在打基础，虽然也常常忙碌得不可开交，但还是做了不少的技术积累（90%以上文章都是在之前的环境中完成）。
这么忙碌的工作，到底在做些什么？
- 从零到一的框架构建，从模块划分到架构设计，有整体的框架设计，也有每个具体模块的实现；
- 产品质量建设，核心模块根据业务目标建立数据监控，引入静态检查做代码分析，发布流程化和脚本化等；
- 业务理解和协作，根据业务目标细化到每个版本目标，参与产品的快速发展；
- 团队建设，包括技术分享、新人培训课程、校招出题、文档沉淀等，也带了很多人包括社招、校招，实习生；
- ......
在这种高节奏的工作中，把前几年积累的经验充分运用起来，结果产出非常惊人，也超过了自己预期。随着项目不断成长，我开始明白在工程上，个人产出存在天花板，成为一名优秀的单干研发工程师，只会累死自己。把整个App模块进行划分，按照现有业务和未来发展方向做拆分和解耦，做好整体架构的同时对核心模块和关键技术做好技术沉淀。这样团队中新人的上手门槛就会降低，而模块化的思想可以控制新人犯错对整体的影响范围。
另外一个提高效率和保证产品质量的事情，就是开发流程的完善。一方面是实现之前要有技术方案的设计和评审，另外一方面就是要有体验、测试、回归的流程，保证在开发后期，出现的问题都能慢慢收敛。
成长与收获
有人问三个砌砖工人,：“你们在做什么?”
第一个回答说：“砌砖!”
第二个回答说：“我在赚钱!”
第三个回答说：“我正在建造世界上最富有特色的房子!”
不谈这三个人的将来如何，大多数人对工作的态度都徘徊在三者之间。
在一个团队中，每个人都是构成项目的一部分。我们可以觉得自己只是一个打工者，不去太操心项目的走向；也可以只关注自己的薪酬变化，面对工资编程。但是还有一种可能：尝试去理解自己负责的内容在整个产品的作用，还有未来发展方向以及原因，尽自己的努力去完成目标和提出改进的建议。或许会徒增一些烦恼，但是会多一些影响团队、项目、产品走向的机会，也会多一些主人翁精神带回来的成就感。
主动参与项目迭代，回报的还有对敏捷开发的更多领悟，多角色沟通和协调，项目管理和时间管理等等。这些都是我的亲身体会。与之成长的还有技术能力，对整体架构的设计能力，对技术方案的优劣预判，横向的竞品方案研究；还有综合能力的变化，因材施教的能力，高效的沟通，走直线的执行力。
回顾与建议
那么代价是什么？
代价-焦虑
从前东家出来之后，我才深深明白成熟团队的好处——环境稳定、分工明确、流程清晰等等。之前再忙的工作都是有节奏的，同时做事讲究方法论，流程上面也会有重重的质量把控环节，保证最终工作的按时交付，并且是达到质量要求。
现在回想起来，那样的条件实在太优越了！
在过去的时间里，我最频繁出现的情绪是：焦虑、焦虑、焦虑。
焦虑没有足够的时间，去把事情做到更好；
焦虑没有足够的人数，把工作安排得井井有条；
焦虑没有足够的精力，在完成繁杂工作同时兼顾项目迭代；
....
我一直以为自己保持着创业心态，保留着自我成长的习惯。
事实证明，我低估了温室的作用，也高看了自我的控制力。在稳定的环境里，我能够不断去学习、思考、总结、分享，写简书、开专栏、和其他开发者交流探究技术。而环境压力太大时，在有限的休息时间里我并不能继续保持自我成长。
所以在过去的时间里，焦虑环绕着我。有来自环境推动下的业务压力，有担忧自我成长停滞的忧虑。在这个过程中，我慢慢明白我得改变一些做事的习惯：
1.我不能再只是完成需求、做技术研究，还要对产品的迭代负责，扩大自己的责任范围；
2.把忙碌的事情安排得有条不紊，用零碎时间去做技术预研和实践，把技术积累和项目相结合；
3.在业务迭代同时，保持着自己技术沉淀、经验积累优势，也要培养技术之外的核心竞争力；
即使我在过去的时间里做了很多的事情，我仍感到忐忑不安。除了前面提到的项目迭代压力、自我成长忧虑，还有一个更大的原因是：深圳这个城市发展太快，作为年轻人深感不进则退。
焦虑是一种令人烦躁的情绪，并不是按照预定的计划去实现，就能够解除焦虑。
代价-身体健康
忙碌的生活带来的是巨大的压力，在焦虑情绪的环绕下，运动的频率也在急剧降低，作息时间也越来越不规律。
为了按时发版本，加班到凌晨也是常态；
偶尔的休息时间，大脑也不愿意去学习；
被打乱生活节奏，身体叫苦不迭的抗议；
就像读书时经常“被生病”的体育老师，当工作时间过长时，首先侵占的就是运动时间。篮球、健身、游泳是我的三大爱好，都需要有良好的作息，否则突然剧烈运动就是冷汗直流，头晕眼花。
这种生活始终不是主旋律，合理的工作时间是可持续工作的必要条件。
短时间的爆发可以理解为冲刺需要，但是长时间的过载运行终究会带来瘫痪。
未来的方向
1、提升团队工作效率：继续优化整体框架，多了解业内的技术动向，规范工作流程；
2、开阔视野，看得更远：思考方案时不能着眼在当下问题，思考更多的可能性，看得更远地去规划；
3、平衡工作和生活：合理安排工作时间，不要再透支身体；
既然不能消除焦虑，那么就把焦虑转换为动力。
对项目带来的焦虑，掌握更多的工具来解决遇到的问题，以焦虑的源头做为学习的契机，学习项目管理、学习产品分析，再用学到的知识去实践；对个人成长带来的焦虑，不再以研究性质为主，更多是学习项目的相关技术，优化产品的技术指标；技术一个很广的概念，专精于某一块知识领域有优势，接受更多知识并应用到产品也很切合实际。
大环境的快速发展即是压力，也是机遇；除了自身工作之外，也要留意外界资讯。锻炼个人能力，做原始资本积累，等待未来机会的出现。
总结
一个成年人，应当能依靠自己的能力去承担责任，独立思考并确定自己的人生目标与发展方向。
或许会犯一些错，或许会遭受一些坎坷，或许会错失很好的机会，但我们对世界的认识和理解都在不断成长。
这是这段时间对职业生涯到中期的一些回顾和思考。
希望从我的经历，能看到一些对你有触动的内容，从而让你产生一些共鸣，作出一些改进。
生活不易，互助共勉；
选择方向，努力前行。
