当我坐在桌旁，安静地阅读《匠人精神》这本仅有140页码的书时，心逐渐从懒散中收了回来，感觉一股暖流打开了我的任督二脉，妙不可言。
回想春节期间，我们的状态，大多数人都是非常地放松，甚至是放纵。熬夜通宵，胡吃海喝，下到3岁的孩子，上到50岁大叔，人人抱着手机乐此不疲，这太正常不过。再说说手机上都玩啥？有今晚吃鸡的，有抖音快手的（春晚广告都打了，名正言顺的玩），有刷剧追星的。这些低级趣味的廉价的娱乐能带给我们什么？
悲乎哀哉！这个世界太浮躁。
更悲乎哀哉的是，我们的心更浮躁。
《匠人精神》是秋山利辉先生45年，秉持天命，言传身教，带领秋山木工们一路走来的理念，说起来也不难——匠人须知30条。但每一个员工，一旦做起来，却是八年。
八年苦行僧式的工作，其实磨练的是木工们的心性。为什么说是苦行僧式的呢？因为，一要剃头，不论男女。二禁止使用手机，中国的很多男女，这一点估计就会让其生无可恋。三研修期间不准谈恋爱。还有，每年只八月和正月共计10天的假期能回家。早晨要跑步，做饭大家都要参与，禁止挑食，大扫除必须人人行动，每天高喊匠人须知30条。
试问朋友们，你们认为这番严苛，有无道理？是赤裸裸的洗脑吧？难道他们不怕被AI替代吗？他们不怕落伍吗？他们不怕亲情冷落？
他们不怕，他们过着正念的生活，与家中书信往来，向父母汇报每日收获得失，父母也定期回寄寄语，晨会上读信，每个人都感激涕零，这是多么难得的一份孝道和感动啊！他们相信自己用心做出来的家具，为客户带去的是冰冷的机器下做出来的东西无比比拟的。他们甘愿受苦，自愿成为像利辉先生那样的人，他们将须知30条奉行践行融入骨血，匠人精神是他们认定生而为人必要的精神……
其实，做任何行业，一流人才首重人品，其次才是专业技能。秋山利辉打造的是品性过硬的人才队伍，他们十分专注，他们乐于助人，不挑三拣四，他们团结奋进，孝顺父母，令客户感动。并且，难能可贵的是，秋山先生，一心培养在德技二业均超他的人作为传承者，把师徒制修复得很到位。
怪不得日本长寿企业的数量全球第一。千年企业有9家，五百年企业39家，二百年企业3416家，百年企业更多，5万余家。
反观周遭。我们中国，有多少人能不受外界干扰，又有多少人看轻自己而无法全身心投入工作和生活？以为发表一点自己的焦虑就是新时代的忧国忧民，因为无法挥金如土就羡慕成为一夜暴富的网红，或者偶遇高富帅或傻白甜，从此幸福地在一起刷屏。
生而为人，我们应该怎样“为天命而活”？这是匠人精神带来我的思考。中国古代先贤留给我们的智慧，我们中国新一代如何践行起来？难道仅仅是幼儿园的小朋友读一读“弟子规，圣人训，首孝悌，次谨信，泛爱众，而亲仁，有余力，则学文”就罢了？
世界越快，我们的心越应该沉下来，慢一点，再慢一点，再稳一点。踏踏实实地把当下的每一天过得有意义，过得有收获，比昨天更精进。
生而为人，灵魂应有香气。而这香气，只有慢下来，才能沉淀。
