如题，今天我的老同学和我讲她们部门的事，编制5个人，其中一个人怀孕了，正赶上部门工作量大，加班多……
负责人考虑她怀孕，并没有让她加班，坐办公室的也不是什么重活…
但她还见不得别人加班，遂不想上班。
以保胎为由，今天拿个甲医院，明天拿个乙医院的病假条长期泡病假。
本来编制少，又在忙的时候，一个三期人员，还不能开掉，她还不自觉，占着茅坑不拉屎……
你们要是遇到这样的人，会怎么办？能怎么办？
怎么看那些占着茅坑不拉屎的人
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