#我所理解的保险# 1. 最近一些朋友跟我说，我发现身边人都在买保险，我也想了解一下，但是一点儿概念也没有，也不知道该从何处入手，感觉就是个大坑，每年真金白银的拿出来，也要找个能让我信任的人、产品、公司，我才能安心啊[玫瑰][玫瑰] 确实，那么保险到底是什么的，他有什么用呢，要怎么买呢，买多少合适呢？等等等等，于是萌发了写一个专题的想法，跟大家分享分享，我所理解的保险，看看是否也是如你所想[微笑]
#我所理解的保险#2 ：
市民张先生喜得贵子，他开始畅想自己和孩子美好的未来[呲牙][呲牙]： 他会陪伴孩子经过所有的事情，孩子第一次哭，第一次笑，第一次叫爸爸，第一次走路，第一次爬等等等等，那么为了这一切的惊喜，他会把他的全部都给孩子，会给孩子提前规划好他读书的幼儿园和小学初中高中（学区房涨成那样），甚至会给他出国留学做深造，其实这一切的规划，都需要他给孩子准备好足够的钱
今天有一个水池，现在挣得金钱好比说是水，一部分注入到孩子的这个水池中，注水时就是给孩子未来所规划的现金流。
假如有一天市民张先生病倒了，他是不是会用他自己的财富去救自己，当有一天他自己财富都用完了之后，病依旧还没有好，那会不会动用到孩子水池中的水？比如说孩子水池的水，本来有两米的水，当市民张先生用到只剩下1.5米的深的时候，病好了，那看似是皆大欢喜的，那我想问从两米到1.5米这少了的0.5米，也就是说，这少了的这一部分的现金流是不是孩子失去的生活品质呢！用掉的是本该拿去让孩子学琴的钱？出国交流的钱？培训的钱？甚至读书的钱？
那么，我们要反思一点，为什么我们的孩子要因为[衰]我们的风险而失去他们原本应该享受的生活品质，而失去他们原本可以拥有的生活质量呢？
所以成人的保障刻不容缓，我们必须给自己建立保护，才能真正的做到对孩子最终的保护[拥抱][拥抱]
#我所理解的保险# 时事讨论：苏州很多企业，都给自己的员工做了很好的保障，这本是一件特别特别好的事情[鼓掌][鼓掌] 员工福利好，平时有个小病啥的也都能给报销了，员工感觉很不错[玫瑰]。但是公司给员工买商业保险，不代表我们自己可以不买保险啦，为啥呢？1是哪怕我们能做到退休，那么60岁之后的事情，公司是不管的，60岁之后健康保险基本上买不到啦，那么61岁到终身还有二三十年，这段时间谁管？房子管还是孩子管？ 房子那时候还卖的掉么？孩子上有老下有小压力大么？2. 现在工作生活压力大，常年坐办公室的人，身体多半处于亚健康状态，而只有健康的人，才能正常买保险，不要小看一些小问题，他们都可能成为拒保/除外/加费的原因[撇嘴]
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而本文又红果果的告诉我们，即使我们对企业既有功劳又有苦劳，在最需要社保的时候，企业还可以合法的抛弃。多么痛的领悟！[快哭了]
