大家对《退役军人安置条例》估计已经不太陌生了，在2021年12月17日，退役军人事务部官方网站公告，向全社会公开征求意见。
《退役军人安置条例》征求意见稿，一共16章91条。如果大家有兴趣想了解征求意见稿全文的，可以到退役军人事务部官网想相关的网上查阅。
目前，征求意见稿发出之后，已经有一年半的时间，大家非常期待《条例》能够早点落地，也好让大家在选择方向时有一个比较确切的依据，方便做出选择。
虽然在2021年1月1日，《退役军人保障法》已经实施，但保障法有关退役军人政策只是一些方向性的指导意见，具体到一些安置的要求，还是需要相关的条例法规文章来细化。
2021年12月24日，退役军人事务部等11部门关于印发《退役军人逐月领取退役金安置办法》的通知（退役军人部发〔2021〕82号）。“逐月”安置政策的落地，也是非常不容易，当时也引起大家广泛的讨论，这到底是怎么样的一个政策，与之前的“自主择业”有什么样的区别呢？
实际上，从逐月落地之后，到最近的这一次现役上涨工资，且“逐月”的退役金已经经历过一次按地方社保上涨4%，这也让大家逐步了解未来“逐月”的退役金该如何发放，未来的退役金是按什么样的方式进行调整。
同时，“逐月”与“自主”这两种安置方式，比较大的区别还有以下几点：
一是退役金计发的比例不同。自主的退役金计发比例从80%起算，军龄每增加1年，计发比例增加1%，而逐月的退役金计发比例军官从60%起算，军士从50%起算，军龄每增加1年，计发比例增加2%。
二是立功增发的比例不同。自主的三等功增发5%，二等功增发10%，一等功增发15%，且不可累加；逐月的三等功增发2%，二等功增发4%，一等功增发8%，多次获得功勋荣誉表彰的，计发比例可以累加，累加比例不超过15%；同一等级功勋荣誉表彰累加的增发比例，不超过上一等级的增发比例；同一事由获得两次以上功勋荣誉表彰的，增发比例就高执行。
三是法定退休年龄后不同。自主择业的退役金是一直发放终身，如果转业后社保交满15年的，按当地社保规定，再领取一份当地的退休金；逐月的退役金，可继续保留当月退役金的20-25%，自下一个月起发放至终身，符合国家规定基本养老保险待遇领取条件的，享受养老保险待遇。
四是对艰苦地区退役金进行了专门规定。在西藏自治区、三类以上艰苦边远地区服役满10年的，计发比例增加5%；超过10年的，在西藏自治区和六类、五类、四类、三类艰苦边远地区每多1年计发比例分别再增加2%、1.5%、1.2%、0.8%、0.5%。
在特类岛、一类岛、二类岛服役，分别参照在五类、四类、三类艰苦边远地区服役的相关标准增加计发比例。同一地区符合艰苦边远地区和海岛两种增发情形的就高执行。在上述地区服役增发退役金的比例可以累加，除安置在上述地区外，累加比例不超过15%。
有关逐月与自主的政策看似两个非常相似，都是领取退役金，但在发放和调整的机制方面的区别非常大。
其实，在安置条例意见出台之后，有关地方大学生参军入伍，以及相关的军士转业安置，军士延期服役等方面有不少非常具体的问题需要政策来支持。
比如，大学本科毕业生参军入伍，在转改军士后，可以套改中士第2年，如果服役满一级上士。正常参军入伍，转改下士的，二级上士服役满正好是12年，从安置条例征求意见稿中得知，军士要想符合安置地政府安排工作，就必须服役满12年，但大学本科毕业生服役满二级上士才8年，如果要想达到安置地政府安排工作，还得继续服役4年，只在一级上士服役期满才能满足服役12年的要求。
在征求意见期间，大家还提出好多比较具体的问题，这里不展开，后续把一些内容进行一些梳理。同时我们还是早点期望《条例》早点出台，也好让大家不要再等了。
真心希望《安置条例》能够早点出台！也不知道条例出台后，有哪些条款得到了修改？
