昨天，在长投网微信公众号读到一篇文章，你如何看待自己的工作? 对于近期士气低迷的我算是一剂强心针。工作，说起来简单，但是如何看待自己的工作，并为之付出相应努力，关乎自己未来的人生轨迹和职业发展。在文中，作者列举了三种工作状态。
第一，把工作当做职业，或者叫做工，就是一个得以谋生的手段。只会斤斤计较眼前的得失，没有长远的发展眼光。对于额外的，有挑战性的工作几乎都拒之门外，实在推脱不过也是敷衍了事，能拖就拖。
有一句形象的话，上班的时间，上坟的心情。每天上班就等着下班，周一就像是上刑场一般难过。那么自然而然，长期回报也不会非常理想。运气好的就是混吃等死，运气不好一把年纪被离职也是有可能的。
第二种，把工作当做事业，career，会有比较明确的目标和长期规划。不再限于完成老板交付的任务，会主动向老板要求任务，也愿意接受一定的挑战，只要这能够带来升迁或发财的机会。
这并不是不好的状态，毕竟也是在促进生产力和效率的提高。而且但凡有点理想和抱负的人，都或多或少都会有此状态。过犹不及，如果目的性太明显，都被路人看穿，档次会有所降低。
打个不恰当的比方，最近很火的《人民的名义》中，祁同伟应该也算是这一种类型，为了往上爬无所不用其极。也许最后能够实现目标，但未必能够获得真的幸福。
第三类，也是最理想的情况，就是把工作等同于理想和抱负，等同于自身价值的实现。也有一个合适的英语，vocation。很妙的是，与假期vacation只差一个字母。这只一个比较古老的词汇，代表着长久的坚持与信仰。这样，在工作中能够收获真正的快乐与提升，把克服挑战，突破极限看做是乐趣。或者像是稻盛和夫所说，把工作看作修行。
我又要举个不恰当的例子了，比如我们的达康书记，为了守护GDP几乎是抛家舍业，困得累得得双眼皮都更深了。他所追求的不是一己之利，而是普惠民众。
那么，扪心自问，你是那种类型呢？愿你也能work for life， not for leaving。如何实现呢？。Change your work or yourself!
