所谓“眼到”就是指不管是察人还是察事，抑或是看公文，都要通过敏锐的视角，透过现象看本质；所谓“手到”就是指面对人和事的是非曲直，重要的是寻找到关键点，而对这个关键点，还要随时做出记录，避免过后遗忘；所谓“口到”就是“叮嘱、吩咐”要到位，该说的话一定要说，千万不能嫌麻烦而漏交代。
——《挺经》
文/编辑 by 妙摘君
语
清末有个大臣叫曾国潘，他写过好几本书，其中给我印象最深刻的便是他的《挺经》了。我觉得这本书大多数的道理都可以用在职场上去。
书中有一段我觉得分析得特别好，讲的是怎样理解“眼到”“手到”和“口到”。他认为不管是看人或者看物都要又敏锐的视觉，这一点我是赞同的。察言观色是一个人在社会生存最基本的技能，倘若不能随机应变纵使有天大的学问也无济于事。
“手到”是指直接寻找关键点。做事总要一针见血的指出点，不论是好的点子或者是缺点，不然讲了一大推的事也没有用，总的抓住核心点才能使整个团队有所进步。“口到”就比较简单了，该说的话一定要说不能省掉，哪怕这个道理是几乎所有人都明白的也不能松懈。不管别人知不知道，最开始的叮嘱一声也是非常有必要的。
能让别人知道你对他的重视，也能让他更加小心翼翼的做事情。这三点必定是工作中不可缺失的个人能力，如果一个人同时拥有了这三样，便一定是在职场中向阳而生的类型吧。
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