豆经理和花总都会面临一些支付资金的审批工作，虽然最终的资金分配权仍在BOSS 那里，可是两人均会因为工作的对接承受催款的压力。
这不，临近假期，中间调停人以特殊身份不断向豆经理施压，要求款项务必在节前支付到位。被催无奈，豆豆想过多次再次向BOSS请示，可是一旦想到BOSS前几次果断的拒绝以及对自己其他工作的要求，就心生胆怯，无法开口。豆豆看着其他经理审批的资金都通过自己的协调一笔笔到位，而自己这一笔款项却迟迟开不了口。正当豆豆犹豫的时候，BOSS致电，两个人说了很多工作，关于申请资金的问题一直在豆豆心中徘徊，可是直到最后豆豆也没有开口成功。
因中间调停人对公司有管辖问题，迫于这种关系，为了日后的工作顺利，豆豆不得已只好自掏腰包将资金先行垫付。这时候的豆豆虽然肯定钱肯定会回到自己手中，但时间上却是没有信心也没有概念。
当花总得知豆豆的操作之后，表示极度不妥。豆豆自掏腰包解决公事，但这个问题一旦曝光，并不能得到任何好评，反而会让他人对豆豆的工作能力产生质疑。况且，这本身就是一件出力不讨好的事情。解决问题，并不是这样的方法。
豆豆听了花总的见解之后，更添郁闷：打电话时候我应该鼓足勇气说出来的，说不说是我的事情，同意不同意是BOSS 的事情。唉，我应该说的。
花总一听，脸色更为严肃。
豆豆，这不是简单的“说不说是我的事情，同意不同意是BOSS 的事情”。想要解决问题，你就要想办法让说出来的事情征得BOSS的同意，这才是正道。你说了他不同意，问题不还是问题么。
豆豆心中这才了然，还是自己心态和表达的问题。豆豆一直将BOSS提出的要求看的过重，反而迷失了自己。将所有的注意力都放在BOSS的点上，这种局面的形成并不利于豆豆自身的发展。
豆豆在花花的帮助下，明白了两个道理：1、要学会调停。与自己调停，与BOSS调停。有的问题不是自己一己之力可以解决的，要及时调停认清现实，不要一味的发挥自己的全能控制欲。2、注意力的分配。自己的注意力不能总是放在一个点上，要多方面跳出来看问题，扩大自己与整个世界的连接。
阿淼写于2021年6月19日
