按常理说，每个企业都希望自己的优秀员工越来越多，都希望自己企业中都是优秀的人，工作出色，不需要再三监督、强调、施压，都会自觉主动的工作。
但为什么有很多优秀的员工接二连三的被开除呢？
1.太过优秀
什么是太过优秀，就是你的才华你的能力你的威望超过了领导，在通俗一点就是员工下属比起老板，更愿意听你的，这是你就是太过优秀了，如果你会处理自己在员工面前和老板面前的角色定位，你可以安稳工作，如果太过显眼，就有可能被小肚鸡肠的老板所针对，最后你只能走人。
蒙牛的创始人牛根生就有这样的遭遇。
2．目中无人
你也许是一个非常牛的人，工作能力，专业知识无可挑剔，在工作上可以独当一面，但是如果你当众让领导下不来台，那你就离拜拜不远了。现实生活中，人情世故是一定要懂得，如果只知道做工作，学习死知识，那你可以去实验室，做科学研究，尽量避免与人交往，因为职场中，人际关系相当复杂，一不留神就有可能跌入万丈深渊。
与人交往一定要保持一个谦卑的心，目中无人，自作聪明者，到哪都不会受欢迎。
以上两点说中你了吗？
