今日晨读分享的书是《向上汇报》，作者弗雷德里克•吉伯特。
月薪3000和月薪30000最大的差别在于工作方式，想要从职场新人一路披荆斩棘成为大boss，需要急领导之所急，想领导之所想，公司雇你是来解决问题创造价值的，而不是雇你来给领导出难题。
想要升职加薪走上人生巅峰，就要从领导的角度来考虑问题，领导每天要面对和解决大大小小很多事情，所以当你跟领导汇报工作时，最好开门见山，直奔主题，用30秒说明重点。将领导最关心的核心内容展示给他们，为其节约时间成本。当面临需要解决的问题时，最好不要将难题直接抛给老板，而是自己先预想几个解决方案，分析利弊，将多个备选方案呈现给他，供其选择。如果要向领导推荐自己的方案时，可以将最想推荐的方案放在第三个，因为有研究表明，领导们最青睐的数字是3。
如果能做到以上几点，既帮领导节约了时间，又为其排忧解难，创造价值，那你的职场生涯一定会越来越顺利的。
