古话说：马善被人骑，人善被人欺！
身处职场，这样的现象也是屡见不鲜。如何避免自己陷入“人善被欺”的处境，我觉得要做到下面三点。
01
用自己的实力作为堵住“被欺”的第一道栅栏
俗话说“落后就要挨打”，这不仅适用于一个国家，其实更适用于每个个体。
君不见地球上的能量循环链条就是强者吃弱者、弱者只能吃草的铁一般规律！
君不见至今还在战火纷飞的中东地区，老百姓流离失所的原罪就是国家落后的缘故！
君不见西方世界喊叫了上百年帮非洲脱贫，可至今非洲大部分地区脱贫无望的根源正是西方不想让其脱贫！
如果上面这些可以说是离自己太远，那可以留心下周围每天发生的点滴。
学校课堂上，被老师拿来当正面教材的学生是谁？同时被拿来当反面教材的又是谁？别说自己不知道！
同一个村子里，什么样的家庭是饱受欺负的？不外乎这么几类：人少、家贫、老实、善良。
同一家公司中，总是那些老老实实干活的同事可能背更多的锅，而背锅后不敢反抗的更是越发地水深火热。
作为一个职场人士，我们必须要有意识地提高能力，将之树立成堵住“被欺”的第一道坚实的栅栏。将“何以解忧，唯有杜康”改为“何以避欺，唯有实力”！
02
有策略的防守反击避免对方得寸进尺
可是世界上总是不缺乏那种只有遭受到了痛打才知道收敛的人与国家。
谁敢质疑俄罗斯捐赠的物质有问题，俄罗斯直接拖回家，同时还得对方道歉，至于后续还捐不捐那看自己的心情。反观我亲爱的祖国呢？我多么希望她能在这方面抄抄俄罗斯的作业啊！
职场中当然不少这种受人帮助还倒打一耙之人。我来讲讲下面一个场景，你看看是否似曾相识。
小王刚到某公司不到三个月，据自己默默观察发现自己所在部门就像一个垃圾回收站，各种问题都是往自己部门的砸，而所谓的领导则只是把问题压在每个同事身上，对外则没一点据理力争。
经过三个月熟悉公司产品与业务后，小王清楚地知道很多问题其实根本不是自己部门的责任，所以他心里知道自己不能像其他同事那样软弱好说话，因为最后的结果就是累死而无价值。
借着一次产品故障核查之机，小王直接发难了。分析过这个问题的业务流程是先需要经过其他两个部门再到自己负责的代码，并且他测试很多遍自己代码没问题，所以在对方往自己头上砸的时候，他直接提出按流程必须之前两个部门核查完并提供不是他们的问题的证明，自己才会动手核查。由于之前小王部门的人核查没问题他们才动手，把自己放在很拽的位置上，所以小王的举动让那两部门的人直接懵逼，僵持了大概半天左右时间，最终他们还是老老实实去核查了。
职场就是一个小社会，在守住自己善良底线的同时，必要的反击一定要有！
03
不要让自己吊死在工作这棵树上，否则就容易丧失对抗的勇气
人毕竟是有尊严的，我相信每个人心里都从未放弃过为自己的尊严而斗的信念，可是大多少是败在冷冰冰的现实而不是欺负自己的人。
一个爱拍领导马屁的无能者总是指挥自己做这做那，自己也得做啊，否则他去领导那打打小报告，轻则这个月绩效没啦，重则可能工作不保。
碰到一个从不体恤下属的领导，即使半夜电话叫你起来加班也得干啊，否则今后有的是小鞋穿。
这样的事情不时发生在你我他身上或身边，有千万种拒绝的理由但就是不敢说出口。
想想自己身后一大家子要靠自己的工作收入过日子，自己目前又找不到其他的收入来源，面对工作中各种不如意除了忍让还能怎么办？
还是老生常谈的一点，我们都要在努力做好工作的同时，必须要拿出精力去拓展自己的其他收入渠道，让自己在面对职场委屈时可以有底气反击甚至说Bye。
写在最后
之所以写这篇文章，是看到当下中国援助国外抗疫换来各种忘恩负义，从而联想到自己职场生涯中经历过与看到过的各种人善被欺的现象的有感而发。
小到个人大到国家，如果总是一味地善良，终究且肯定换不来自己一厢情愿的感恩，必要的强横才是让自己的善良不被糟蹋的保证。
希望每个职场人士的善良都能有正反馈，更希望祖国在付出善良的同时能外加一根大棒，别让自己老百姓的心血被白白糟蹋！
