毕业才两年，但由于工作，每年都会招募带领大量实习生，教他们工作内容，检查成果，管理出勤表现等。尽管有些实习生年纪比自己大，学历比自己高，在管理时也得保持一种不卑不亢的态度，才能树立起相应的权威。
没工作之前，身边人对我的评价总离不开“温柔”一词，我猜是由于我看起来比较安静，也爱笑，跟人说话时语言表情动作都中规中矩，不会有过于夸张激烈或喧闹的表现。但现在的自己好像变了，脸上少了往昔随和友善的笑容，多了一份严肃和沉默，估计不少不熟悉我的实习生们会觉得这个小姐姐有点凶。有时候也会因为别人的一些失误给自己造成的麻烦而不够耐烦；再加上细腻敏感的性格，也免不了情绪消极；甚至张狂到偶尔会对领导布置的任务感到不悦或抱怨……这么一反思，要改进的地方太多了。都说性格决定命运，这句话或许稍过严重，但不可否认的是，性格好的人真的会过得更顺利，更开心，更受欢迎。
一起共事的同事们，每个人都有我需要学习的闪光点，见贤思齐。有超级温柔的、执行力很高的、勤奋自学又幽默的、有主见想法和创造力的、声音很好听的、聪明伶俐且乐于助人的......我一直觉得自己能结识这么一群优秀的年轻人真幸运，在每天的耳濡目染中，也让我适当反思一下自己的为人处世。
上午，负责财务的同事跟我核对一个实习生的工资，当我跟实习生本人多次确认后的回答是没收到工资时，同事一如既往温柔地说她再去跟银行联系。没过一会，实习生发来消息，说是自己没弄清楚，工资收到了非常抱歉。说实话，那一刻我心底是有点生气甚至不想理她的。我赶紧跟同事说明情况，没有问题。同事的回复是“收到就没事啦”，并配上一个可爱的表情。瞬间感觉到了她的善良，美好，以及素日同事们对她的称赞。于是我也以类似的语气回复实习生，也想做一个善解人意的人。
金无足赤人无完人，每个人都会犯或大或小的错误，给别人带来麻烦。思维正常的人对于自己造成的麻烦会感到抱歉自责，那么被麻烦的人最正确的做法是表示理解，好好沟通，表明这个过失没什么影响，减轻他的内疚感。多点同理心和设身处地，就会少很多争执不满和愤懑，那样的世界该多好啊！
