每个普通人都想让自己的荷包鼓起来，过上富裕的日子，不用斤斤计较，不用每次花钱前都需要想想自己的余额，想买个好包包犒劳自己，还得从生活费里节省出来。
很多书都在告诉我们要如何的转换视角，先把自己当成富人，进行富人的思考，但是苦逼的是：我们从来没有富过，去哪里出发做富人的思考？
是的，我们还不是富翁，例如：富人不明白我们为什么要浪费半小时或者一小时去等一趟公交车，而不愿意多花几元钱打个的。
而普通人也没有办法明白：明明可以只要2元钱就能坐上公交车，为什么要花十元钱去打的。反正目的地是一样。
对，我们的出发点不同，富人看中的是时间，而我们普通人看中的是钱，世界上唯一公平的就是时间，其他的都是不公平的，富人有的是钱，少时间，可以的话，他们宁愿用钱换时间，而普通人呢，有的是时间，却没有钱，所以宁愿浪费时间，也不能乱花钱。
我们需要转换自己的思考方式，不是我们去高档的地方就能改变的，可能去了那些地方还会因为自己的恐怖而变得更自卑，所以我们需要从自身出发，从我们的生活中的细节出发，去想想背后的原理，才能让自己成长。
01「机会成本」
机会成本是指为了得到某种东西，而要放弃的其他机会可能产生的最大价值。
第一条成长建议：不要只看到表面利益，而错过背后可能会有的机会。
在我看来就是在相同的成本下，如何的有效的利用，因为成本不仅是钱，还有时间与精力，如果你想花一小时间去追剧，对英语感兴趣的就请追美剧，对动漫事业有兴趣的就去看动漫，对写作有兴趣的，就请去追适合你类型的电影或者电视剧。同样是花时间看剧，但是你看完了有没有收获，这个就是你的机会成本。
02「成长曲线」
第二条成长建议是：在指数增长的领域长期经营，实现爆发式地突破。
你所在的职位有上升的空间吗？如果有，请继续，如果你的工作的很有局限，那么你需要考虑一下更换一下职位，在当今社会，机会很多，特别是当你在某个领域很擅长的时候，就是你收入的时候，但是在那之前，不要考虑你能收入多少，你需要考虑的是：你成长了多少。
很多人都在问：为什么别人加了工资，我没有加，为什么只发这一点点的工资，现在是多媒体时代，不再是过去封闭式的状态，机会多，发展多，但是没变的是，职场只看结果，不看过程，如果你付出的少那么你肯定收获也少，我的同事A与同事B一起进入的公司，一年过去了，A加了三次工资，而B只加了一次例行工资 。
原因很简单，A做事不需要别人说，她下班后还是自己回家加班，一切都是为了增长业绩，经常与经理沟通，说：这个客人她是很有潜力的，我要怎么才能搞定她。而B呢，只会执行公司的活动，没有自己的想法，没有主动的去做。每个月的B的业绩只有A的一半。
所以先看一下自己的职业规划，如果没有很明确，那么请先把自己手头上的事情做好，做好后更需要好好的自省，如何才能做得更好，做到行业顶尖，而不是局限眼前，请把格局放大，我们需要的是未来。
03「折扣门槛」
第三条成长建议：像富人一样思考，把注意力放在能创造更多价值的事情上。
之前我去菜市场买菜的时候，明明是买空心菜，然后老板说：这个青菜现在只有一点点了，给你便宜点，你全部买了吧，心里算了一下，是的，便宜了好多，那就买吧，可是实际上呢，你只想到了便宜，却忘记了自己家里没有冰箱，人不多，吃不完，而且他们加了水，第二天就坏掉了很多。
看起来省钱了，但是你损失了很多，首先我住七楼，提回去累个半死，然后不能吃的，坏掉的很多，好浪费。。。
如果你每天买菜，家里没冰箱，就一定要只买适合自己的菜量，不要贪优惠的名义，以自己的实际需求出发。
而富人不会因为一点折扣影响自己的决定，比如：书想读的时候时候就买，不用等到打折，因为省下来的小钱，可以把注意力还有节省的时间去做更合适的事情。
再次感谢剽悍剽悍一只猫内容组，今天给我们带来的精华分享是：3个经济学概念，让你的成长少走弯路。
参考书目：《牛奶可乐经济学》[美] 罗伯特·弗兰克
