每逢佳节必催婚，这是大龄未婚青年一个迈不过的坎。
年近而立，感觉自己就像一个怪物，周围的人都在看你。春节回老家过年，尽管平常在家的时间较少，但是人家媒婆的早已得到我回家过年的消息，这多亏当年免费广告打得响。虽然相亲无果，但是还得心存感激。
你能不急吗？同学聚会，现在再不是介绍哪个是自己的女朋友了，而是大家拖家带口出席，一位高中老同学说：“我快有第三个小孩，大的上小学会抢红包，小的4岁也可以打酱油，今年第三个过年猴宝宝也要跟各位叔叔见面了！”
我调侃：“妈啊，你真是兵贵神速，就几年没见，都三胎，难怪老是说晚上要加班，原来把功夫用在造人啊”。
有家有娃的生活是幸福的，单身狗只能羡慕嫉妒。
可怜天下父母心，希望我能找个归属安顿下来，父母亲也是操碎了心。原本不着急的爸妈这段时间也开始着急，每次回家都要观察我的动向，看我不出门就给哥哥打听。前几次唠叨过多，从不顶嘴的我也开始发牢骚，做父母亲的太不容易，真的不应该。
一切源于自己爱折腾和慢慢来的性格，最关键的还是没在对的时间遇到对的合适的人，总不能从大街上随便拉来一活的雌性动物结婚罢了。
如今皇帝的女儿也愁嫁。说心里话同样会着急，何况自己既没有像王思聪一样的老爸，没有说宋仲基一样的颜值，也没有刘东强大哥那样的魅力，更没有小刚大叔一样的才气，我们只是一只普普通通的男性动物而已。
到新的单位工作后，很快受到领导的“器重”。上周一位同事的婚宴上，领导把我拉到他们一桌，将单身的我列为“重点培养对象”，希望我早日成家立业，大概的意思似懂非懂。
成家立业，先成家还是先立业？
温韬在《年轻人，先成家还是先立业？》一文中给我们回答了这个问题：
首先要正确认识什么是成家，什么是立业。
一般的认知，认为成家就是要结婚，立业就是要事业有成。于是很多人陷入先成家还是先立业的选择苦恼中。先结婚吧，担心耽误了自己的事业发展，甚至有人会想：现在没有事业，也找不到“有层次”的对象，于是就想先立业：集中全力做事业，等事业有成了再找对象结婚。
这都不是本质思维的观念。
首先让我们认清楚“成家立业”的本质。
什么是真正的成家立业？成家，在于心里的爱的家，而不是形式上的结婚+房子的家。立业，在于心里坚定自己的事业方向，明确自己的奋斗目标。而不是形式上的“金钱+地位”的业。
心里有个爱，心里有个业，就是真正的成家立业。即使事业艰难，生活困难，你都会很充实、很幸福、很快乐地去生活，去努力。
如果心里的家没有，心里的事业没有，即使你找个人，结个婚，买个房，那也是一个形式的家、空架子的家，不会给你带来真正的生命的乐趣，生活的安全感、幸福感！——两个人天天为工作愁、为房贷愁、为孩子愁、为孝敬老人愁，这样的家和业有多大意义？
所以，这个时候，这个“形式的家”往往会真正成为你真正立业的障碍。你只是在生活中找到了一个小小的归属，这个小归属带来的小生活、小热闹、小快乐、小幸福，和工作、收入、家人等方面的生活压力，会让你失去真正追求事业的心和时间。
对于绝大多数刚毕业的我们来说，形式上的成家——结婚、买房——是他们所难以承受的经济压力，也会对父母造成很大的压力。这个形式的家又是个压力，又是个寻找真正事业的累赘，你要它干什么？
如果心里有个真正的成家立业——爱+事业信念——没有那个形式的家又何妨？
我的一个朋友，大学期间就和女朋友“私定终身”，毕业后两个人开始创业，直到结婚后7、8年过了，孩子出生，他们还住在厂里简陋得墙壁长麻的两间小屋子里，后来为了孩子上学，才在市里买了房子。但是，那几年里，他们虽然没有形式的好家，却在那个简陋的两间小破屋的家里，生育了一个宝宝，创立了几千万的产业。
在《北上广不相信眼泪》的电视剧中，马伊琍与朱亚文以“夫妻档”搭档携手闯荡职场。在利益至上、优胜劣汰的残酷法则之上，两人在剧中不得已“隐婚”，各自为自己的事业“玩儿命”打拼，将一代奋斗在职场中的年轻男女生存常态完整的还原到剧中，直戳人性痛点。象潘石屹这样的夫妻，先成心家、心业，再去一起努力奋斗发展，不也是最好的证明吗？
其实，先成家还是先立业，无关顺序，成家不是简单的领个结婚证，也不是摆一顿酒的事情，而是心智的成熟；立业不是你有一个朝九晚五的稳定工作，也不是注册开一个小公司，而是拥有共同的事业方向，价值观。
30岁之前，对于一个职场人而言，本人认为应该做到“六要”:要戒骄戒躁，要谦虚务实，要诚实肯干，要勤奋好学，要慎近思远，要大智若愚。只有这样你才能有一个好的心态，心态决定了你有一个好的定位，定位决定了你有一个好的规划，规划决定了你有一个好的未来。所以在做职业规划之前我们需要做到以下几件事：
一曰爱好。我认为爱好应该是放在一个职场人职业生涯规划考虑的首位。因为只有你喜欢这个职业，你才可能去主动投入，而也只有你主动投入了你才可能有收获，才可能会取得成就。如果你不喜欢这个职业，所有的工作你都是在被动的接受，手到了心却没到，没用心自然不会获得好的结果。
二曰性格。古话说江山易改本性难移，一个人的性格是很难改变的，但也并不是不可改变。我认为爱好可以改变一个人的性格。通常性格被分为“外向、中性和内向”,作为职场人你就要分析你的性格属于哪一种?你的职业决定了你的大部分时间是在和人打交道，因此外向的性格当然较好。如果你很内向就不适合做销售行业，如果你无法改变或不愿改变，那么你最好选择其他职业。
三曰特长。是你现有专长和潜在专长的总称。在市场经济条件下，职业人的流动性增强，改变外部环境的空间加大，因此如何最大限度的发挥自己的优点成为自我完善的核心（总不能连奶粉钱也伸手向爸妈要）。世界上没有完美的东西，自然也没有十全十美的人，特长的发挥成为一个人取得成功的关键，因为有时候不足很难弥补，况且有弥补不足的时间还不如用这个时间去发挥自己的优势。因此，特长分析很关键。
至于是先立业后立家，还是先立家后立业，每个人情况不同，也不必要分哪个为先哪个在后。年轻人必须负起社会和家庭的责任，还是早些好。
感情和事业是人一生需要找到两个归属。都找到了，这样,你每天早晨起来时就会高高兴兴去上班：哇！我又要去做我喜欢的工作了！每天下了班，就会兴高采烈地回家：哇！我又要回家见到我那亲爱的她（他）了！！
春暖花开某一天，正确的时间正确的地点正确的人，你看着我，我看着你，看着看着，我们就在一起了，两个人走着走着，我们也就真正成家立业了！
美国纽约时报刊登了这十五个问题，在技术问题上排除了98%的婚姻问题。如果男女双方在婚前关于这15个问题达成了一致，那么结果会好很多：
1、我们要不要孩子？如果要，主要由谁负责？
2、我们的赚钱能力及目标是什么？消费观及储蓄观会不会发生冲突？
3、我们的家庭如何维持？由谁来掌握可能出现的风险？
4、我们有没有详尽地交换过双方的疾病史？包括精神上的。
5、我们父母的态度有没有达到我们的预期？会不会给足够的祝福？如果没有，我们如何面对？
6、我们有没有自然、坦诚地说出自己的性需求、性的偏好及恐惧？
7、卧室能放电视机吗？
8、我们真的能倾听对方诉说，并公平对待对方的想法和抱怨吗？
9、我们清晰地了解对方的精神需求及信仰吗？我们讨论过孩子将来的教育模式和信仰问题吗？
10、我们喜欢并尊重对方的朋友吗？
11、我们能不能看重并尊敬对方的父母？我们有没考虑到父母可能会干涉我们的关系？
12、我的家族最让你心烦的事情是什么？
13、我们永远不会因为婚姻放弃的东西是什么？
14、如果我们中的一人需要离开其家族所在地陪同另一人到外地工作，做得到吗？
15、我们是不是充满信心面对任何挑战使婚姻一直往前走？
