这一阵和男票双双进入到找工作的行列。
俗话说,林子大了什么鸟都有,这面试的多了,什么奇葩公司奇葩面试官也都见识了,今天就写出来,给诸位看官博个乐,您要是通过这篇文章甄别了那些不靠谱的公司,那这篇文章写的也算是值了。
1、双休不双休,坐下来好商量
X公司在网上看到我的简历,于是给我打电话约面试,照惯例我问了下公司的基本情况,以及自己关心的福利问题,毕竟待遇谈不拢去了也是浪费彼此时间嘛。
我:“请问贵公司是双休吗?”
hr:“不是”
我:“那不好意思了,我想找个双休的工作,抱歉。”
过了一会,该公司又打电话来,这回换了人,貌似是经理。
经理:“我听说你就因为单双休不来?”
我:不好意思,我对贵公司……
经理打断:“你过来,单休双休都可以商量。”
excuse me?单双休可以商量?
你的意思是别人周六上班我放假?
2、你是把我当猎头么?
当初年少初入职场,啥也不懂,面试了一家小公司。
整个面试过程老板始终处于一种梦游的状态,同样的问题要问很多次。
这都不要紧。
面试的后半程,老板终于恢复状态问我:“你跟之前公司的技术关系怎么样啊?”
我以为这是在考察我的人际关系性格啥的,脑子顿时飞速运转回忆平时在网上看的那些面试攻略。
结果我想多了,老板紧接着就暗示我可以把技术人员挖过来,如果不行拿到点后台的代码也是可以的。
老板,我人傻社会经验少,你摸着良心告诉我这样做真的大丈夫?
3、您到底要招啥岗位?
招聘网站上经常有货不对版的情况。
比如,待遇不太相符。
比如,打着别的名头招销售。
行,这些我都忍,可你打着招文案编辑的名头招网站技术……
我只是个文科生,代码神马的真来不了啊!
4、财大气粗,有钱任性!
面试一个新媒体运营岗位,想要了解项目的一些基本信息,比如,这个号是做什么方向的?
答曰:“没想好,有趣就行”
“那做这个号的目的呢?品牌宣传?销售?客户维护?还是别的什么?”
答曰:“没想好,有趣就行”
“那盈利方面……”
“我们不为盈利,有趣就行”
原谅我觉悟低,一个团队十几人,做一个号,不为变现专为有趣。这是一个多么伟大的精神啊!
4、我可以一专多能,但我真的不能万能啊!
应聘文案策划,人力和团队的直属领导一起面试。
向领导一一展示了自己的技能:从前策划的活动、写的方案、各类文章、做的ppt、h5、取得的成绩等等。
领导问:“写微信程序吗?”
我:“微信的后台会用……您指的程序是要写代码吗?写代码我不行。”
领导:“会图片编辑?那你会设计logo吗?会设计页面吗?”
我:“……”
领导,您是想我一个人包圆整个团队的工作么?其实,我还可以做项目经理^ _ ^
5、我只想知道福利待遇,对您的家务事真的不感兴趣啊!
这是最近经历的。一个公司看了我的简历,周日打电话来约面试。照惯例HR是要介绍介绍公司啊项目啊神嘛的。嗯,这个HR说了半天,其实我也没太懂他在说啥。好吧,本着不抛弃不放弃的原则,还是要照惯例问问是不是双休啊,有没有有保险公积金啥的。
嗯,我不该问的……
该hr先是问我为什么这么想知道单休双休啊?为什么这么看重啊?是不是家里有什么事啊?然后,他猝不及防的画风一转说到自己的家事上---
“你看我啊,家里有老人,周末得去照顾他们。平时不用我照顾的,但我周末得去啊……”此处省略不知道多少字……
HR先生,我们不太熟,真的不想了解您家老人的情况……
6、我没结婚,家在本地,难道就不要生活了吗?
一家在本地小有名气的公司,面试的时候和总监真的是相谈甚欢,谈笑风生,遂当即拍板决定录用,薪资转正后2000。
???
老板,您是对我的能力不满意么?
答曰:你不是没结婚吗?家是本地的又不用租房子,开那么些工资干嘛?
说得好有道理,我竟无言以对……
7、你们看看我是不是被骗方案了?
如果说之前的都是小公司,或者说是不那么大的公司,不正规还情有可原。下面这个可是个500强企业。(不是KFC,M记之类的)
该公司在网上搜到我的简历,打电话预约面试。谈了工作内容,薪资范围,福利什么的,觉得都在预期之内遂商定面试。
面试之前,肯定要做一番功课啊,上网找出他们的招聘信息来好好研究研究。竟然没找到我的岗位。没关系,可能是岗位没外放吧。
面试的时候,hr问,工资跟预期有落差非常大能接受吗?
呃,您前一天给我打电话时不是这么说的啊……
如果说这是HR在试探我薪资的底线,那下一位面试官在看我的职业操守?
这位面试官直接问“有之前公司的内部材料吗?”
“您指的内部材料是我之前做过的方案,还是项目介绍?”
“不是,行政的,那种内部的材料,给领导看的。”
不知道是不是我理解有问题,虽然行业不一样,我也不能把内部材料拿出来啊……况且,那些离职的时候都是要删掉的啊……
初试过后几天,终于在网上找到了他们的招聘信息,岗位要求我都不太符合,心里想着这个公司没戏了。结果竟然接到了电话让我去复试。
复试的面试官是总监,人很忙,也没什么废话,了解基本情况,让我说了说对工作的看法,怎么展开工作,然后大手一挥,“回去写个落地的方案,两天内交上来,也不耽误你入职。”
有戏呀!当晚,我就写了方案,发到邮箱。
然后就没有然后了……
找工作真是个消耗心智的过程,不断的被打击,被嫌弃。
我曾遇到过要求试岗白干一个月,过了试岗再来三个月试用期的公司。(最后没去)
也遇到过借着试用期的名头让你干活,干完再一脚踹开的公司。(后来我还和这个HR做了朋友~)
有时候真的很怀疑自己是不是真的那么差劲。
转念一想,这不跟找对象结婚一样么!
总会运气不好遇上几个渣男。
如果你认清自己,好的缘分到来只是时间的问题。
我们所要做的:
1、在缘分没到来前不要饿死
2、不断修炼成为更好的人!
希望所有看到这篇文章的人都能避开就业的陷阱,顺利找到自己心仪的、靠谱的工作!