6月15日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行。会议上，习近平总书记强调要毫不放松整治形式主义为基层减负。
一是在整治“文山会海”上做“加法”。在办文的数量、篇幅上做“减法”，力求“精、实、新”，对主题相似、性质相同的公文进行合并转发，尽量用朴实生动、群众听得懂的语言，避免“官味浓”的语言注重研究新情况，提出新意见和新政策，有效推动各项工作的开展，避免“资料大比武”。同时，在会议的数量、时间上做“减法”，给会议“瘦身减肥”，严控制会议数量和参会人数，能通过电话、网络、文件就可以布置下去的工作，不专门召开会议，提高开会效率，尽量做到长会短开、开有价值的会。让基层干部从“文山会海”中解脱出来，让基层干部有更多的时间和精力用到察实情、出实招、办实事上。
二是在整治政务APP上做“加法”。开发政务APP的本意是优化工作流程，提高管理效率，但是近年来一些地方的政务APP泛滥、功能流于形式，白白消耗行政资源。一些地方搞了信息化还离不了纸质化，还对政务APP提出注册、登录、发布等作出考核硬性指标，结果操作APP和纸质化两手都要做，纸质材料一叠叠，手机满屏政务APP,实事却办不了几桩，导致基层干部“病态式”工作。一哄而上“比着搞”政务APP,扎堆下考核任务，看似搞创新，实则形式主义借助信息化手段升级变异。整治政务APP的泛滥现象，要对政务APP进行科学评估和精准衡量，去除功能冗杂、意义不大的，确有保留必要的集成为统一的信息平台，推进政务资源的互联互通与信息共享，让政务APP真正用到解决问题或促进业务工作上而不在考核上。
三是在整治检查方式上做“加法”。通过“痕迹管理”，把工作具体化，考核督查有章可循，便于操作。但一些地方在工作中要求基层事事留痕、处处留迹，考核检查过程中也采取翻资料、看材料的方式，致使基层干部不得不把大量功夫用于做“痕迹”文章，以形式主义打败形式主义，痕迹管理变味为“痕迹主义”。让基层干部在“检查方式”怪圈中走出来，需完善考核办法设计，转变督查、考核方式，注重运用走访群众、抽查暗访、新媒体监督等方式，多听群众说、多到实地看、多看具体事，改变以往过度重视文字材料的“查看痕迹”式检查方法，考核精简，这样基层干部把做“痕迹”文章的时间用来解难题、腾出双手干实事，干出让党和人民满意的事业。
