欧小欧老铁的分享真的是含金量太大了，感觉一时半会吸收不了，还需要多听几遍，真的很厉害。
老铁分享的第一点:职场中的问题和世界上的绝大多数问题一样，其中80%解决不了的，是因为对问题本身没有界定明白，或者理解错了问题的本质，剩下20%是因为方法或方法论的不当。
的确啊，回想我自己，有时候工作中出现差错，很多情况下都是我会错了意，没有弄明白领导或客户到底想表达的是什么意思，而是按照自己的思维模式想当然的去做，最后哼呲哼呲忙活了大半天，都是做的一些无用功甚至不如不做。
问题出在哪里呢，简单的说，我没和上级或者客户处在一个频道上，他说他的，我做我的。有时候我也会不确定自己接受到的信息是否正确，但是却不好意思再次询问或者说抱着侥幸的心理没有去问一个为什么，没有再去沟通。
有时候幸运的对了，但不可能一直侥幸。出错了，轻微一点是白忙活，从头开始，严重一点会导致很大的错误。
这样长期以往，就会给上级一种工作不严谨，不细致的感觉，也不会觉得你是一个靠谱的员工，这样职场生涯根本没什么前途。
突然就觉得这个问题很严重!不止在于职场，生活中也是一样，不管是家人朋友，我们都需要先明白对方的需求，再去满足对方需求，而不是自顾自，最后弄巧成拙。
能够界定清楚问题的思维，对我们每个人来说都是非常重要、非常有必要的，毕竟只有把问题的本质搞清楚了，才能对症下药。
