“打工人，打工魂，打工人都是人上人”“没有困难的工作，只有勇敢的打工人”……近期，“打工人”一词火爆全网，从这些流行的“打工人语录”中我们可以听出打工人生活的艰辛，也能感受到其对美好生活的向往，作为“组工人”不仅要做好为民服务的“打工人”，更要深入重大斗争一线，选好为民服务的“打工人”。
选好为民服务“打工人”，突出政治要求，问党性品行。花花世界迷人眼，一不留神掉深渊。没有过硬的政治素质铸造“金箍棒”，怎能一路斩妖伏魔，度过九九八十一难。因此，政治素质考察是首关，首关不过、余关勿论，要坚决把“贫血”干部识别出来、挡在门外。画人画皮难画骨，知人知面不知心啊，有些领导干部为民服务他不行，弄虚作假第一名，当“两面人”、做“两面事”，白天装作为民辛苦为民忙，晚上纸醉金迷温柔乡，今天高谈阔论对党忠诚，明日落网双规引以为戒。考察过程中需要坚持把政治考察具象化，深入重大斗争一线，在重大斗争一线蹲点调研，既要听其言、观其行，也要察其表、析其里，把干部长短搞准、问题根源找深，让其装无可装、无法再装，真正实现在疾风中识劲草。
选好为民服务“打工人”，聚焦担当作为，问实绩实效。新冠肺炎疫情，中国用最小的代价、用最短的时间夺取了全国抗疫斗争重大战略成果。2020年五千五百七十五万农村贫困人口实现脱贫，脱贫攻坚成果举世瞩目，党的任何事业不是用嘴说出来的，而是干出来的。“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，世界正处于百年未有之大变局，中国要实现中华民族伟大复兴的中国梦，既要变局之中开新局，危机之中育新机，更要识别发现一批有过硬担当精神、干事本领的专业化干部充实到一线。考察中要改变蜻蜓点水，不深不透的现象，深入到重大斗争一线，拨开云雾，让事实说话，用实绩说话，为勇于改革、业绩突出的“狮子型干部”，敢于碰硬、能打胜仗的“李云龙式干部”，善于攻坚、默默奉献的“老黄牛型干部”公正合理地作出结论，让金子发光，在更广阔的天地展现新作为，干出新成绩。
选好为民服务“打工人”，围绕初心使命，问为民情怀。金杯银杯不如百姓的口碑，领导干部干得怎么样，人民群众最有发言权。特别是推动社会经济高质量发展，让更多的群众享受到经济高速发展“红利”，领导干部要树立“功成不必在我、建功必定有我”的担当，多做打基础、利长远、惠民生的好事实事，即使老百姓不夸你，也会在心里给你“点个赞”。而那些为了政绩大搞劳民伤财的“面子工程”，为了利益搞害人利己的“豆腐渣工程”，群众即使不说，也会看在眼里、记在心里，给其一个“差评”。达必识其途，至必由其道。实践证明，在重大斗争一线考察识别干部，必须贴近实际，走好“群众路线”，把人民群众的幸福感和满意度做为考核的重要指标，深入街头巷尾，让群众评判、请群众打分，近距离、贴近式了解干部德才表现，为考准考实干部提供可靠依据。
