市人才工作领导小组会议于6月9日举行。要深入学习贯彻习总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和中央人才工作会议精神，全力推进高水平人才高地建设，采取务实有力的行动，营造有利于人才创新创业的良好环境，提振人才来沪发展的信心和预期，聚天下英才而用之，为高效统筹疫情防控和经济社会发展提供智力支撑，为加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市奠定坚实基础。
上海市政府一方面已经把人才工作放在更加重要的位置，准备以更加开放的气度、胸怀和格局，聚天下英才而用之，同时也要求全市各方面要解放思想抓人才、千方百计聚人才，加快构筑人才新优势，也在强化问题研究和政策供给，全力营造人才发展的良好氛围。总体上上海市已经和正在创造处更加有利于人才创业的环境。但上海市政府应该进一步明确人才的内涵，让上海市真正所需要的高端人才有一个明确的标准。让各级政府更好的引入和留住人才。也让人才有一个明确的判断自己是否为上海所需的人才，从而主动来沪留沪，主动为上海的发展做出贡献。
另一方面，也需要加强人才的思想教育。首先引导教育人才加强自我修养, 严于律己有自知之明,正确认识自己,对待自己,一分为二地评价自己,弃恶从善,扬长避短。其次, 引导教育人才正确对待他人的批评和监督。人才一般不容易发现自己的缺点和错误,即使有所发现,认识也不深刻。所以,除了人才自我反省之外,还必须虚心接受别人的批评和监督,善于吸取批评意见中对自己有益之处,做到"有则改之,无则加勉".再次, 人才从思想上和行动上要防微杜渐.古语"勿以恶小而为之,勿以善小而不为"。只有这样，才能使人才自觉按照党中央的要求，自觉坚持正确政治方向，树立为人民服务的思想。
只有从以上两个方面同时发力才能够确保上海能够实现高水平人才高地建设，提振人才来沪发展信心和预期的这一目标。
