2015年4月离职之后的我是不安的。这种不安是一种复杂的不安，时而是对未来雄心壮志后的惴惴不安，时而是对之前遭遇不公的不忿儿，时而是新工作职位当中的惶恐。
而对于这些心绪，我都不会处理，只能任由他们摆布，随着本能在前进，好坏全看运气。
因此，没能在离职后，对于未来进行充分的准备，在机会面前患得患失，一副小人做派；在挫折面前，麻痹自我，一脸的懦夫像。
因此，没能在离职后找到自己为什么离职的原因，只觉得之前离职时因为希望新的开始，但是为什么是希望新的开始呢？你有什么倚仗去新的开始呢？
因此，没能在从新工作后摆正自身的位置，总是随波逐流，莫名其妙的成为了一个团队的领导者，莫名其妙的又从一个团队离开。
而且，在这些过程中，只是对未来做的是响应式的反馈，没有更多的规划，也就是在这段时间，书和电影都看不下去了，只能从事一些快餐一般的活动。
2017年1月离职后，我发现我可以安静下来了。
我对未来依然充满了希望，有未知带来的威胁，但是我却不在惴惴不安，我不在那么慌张了。
之前工作的遭遇，我开始看的明晰起来，甚至在之前工作的遭遇也被我进行了复盘。我的选择有了依据，这是我做事原则行程的开始。
对于新的工作，虽然现在还没有，但是，我已经可以对我的状态进行评判并且选择，不再是别人告诉我你升职了，我就去升职，而是我觉得我可以升职了，我再去接受升职。
最后，在这个不确定的过程中，我不在像以前那样，重复着从充满期待到患得患失，那些波澜已化作涟漪。我可以安心的看电影，看书，学习即使在不确定的状态。
