1、快乐痛苦四原则:沟通中,要抓住人的心理变化,要遵循好消息分开说,坏效益一起说,小好大坏分开说,大好小坏一起说的四原则。
2、三大心法:价值感,结构感和对象感,是写作的三大心法。用价值感死磕自己,用结构感切割文字,用对象感伺候读者。
3、如何开会:开会是一个用时间换结论的商业模式。要提前准备,开会时明确主题,杜绝拖沓。
4、电梯测试:多说为什么,少说是什么,简单带过为什么。这就是电梯测试的精髓。
5、精确提问:提问,是沟通界的C2B,提出一个问题往往比解决一个问题更重要。
1、快乐痛苦四原则:沟通中,要抓住人的心理变化,要遵循好消息分开说,坏效益一起说,小好大坏分开说,大好小坏一起说的四原则。
2、三大心法:价值感,结构感和对象感,是写作的三大心法。用价值感死磕自己,用结构感切割文字,用对象感伺候读者。
3、如何开会:开会是一个用时间换结论的商业模式。要提前准备,开会时明确主题,杜绝拖沓。
4、电梯测试:多说为什么,少说是什么,简单带过为什么。这就是电梯测试的精髓。
5、精确提问:提问,是沟通界的C2B,提出一个问题往往比解决一个问题更重要。