头马即兴演讲最近出了个大神Weikean,他有提到在面对一个即兴问题的时候可以用AREM法则。作为一个招聘工作者，我觉得这个也可以用到面试中啊。
当面试者被问到如何看待一个问题时，可以运用AREM法则去描述，使自己的表达更为完整有逻辑性
A-Answer,先回答面试官问题。比如对于新能源行业怎么看。回答：认为接下来新能源汽车是未来汽车的方向
R- Reason,因为传统的车子的发动机是内燃机blablabla
E-Example, 针对这些，国家目前出台了一些措施，比如专门的国六标准。也在大力扶持新能源公司，比如消费者买新能源汽车就补贴**。
M-Message,也就是通常所说的中心思想。总结ARE三方面的中心思想。比如仍然以新能源汽车趋势为例子。总的来说新能源是未来发展的趋势，传统的内燃机迟早会面临淘汰的局面blablabla
在面试外企工作的时候，如何突出自己的作用同时又不显得过于浮夸，在描述一个项目或者遇到的困难挑战的时候，运用STAR法则去描述，会使描述更为落地也更能突出自己的价值
S-Situation，当时是什么情况，一定是真实发生的事儿
T-Target,当时的目标是什么，挑战是什么
A-Action,在当时的情况下，自己做了哪些事儿
R-Result,在当时的情况下，采取了措施后取得了怎样的效果
