企业聘請法律顧問的十个理由
很多企业不了解法律顾问的作用，认为只要自己不惹上官司就用不着请法律顾问，这其实是一种缺乏市场经济头脑的想法。
因为，市场经济就是法制经济。在市场经济时代，企业不仅要与客户、供货商打交道，还要与政府管理部门如工商、税务、城管等打交道，不仅要对外签订合同，还须在内部建立及完善自身的规章制度，这些活动均离不开法律的支持。
理由一：聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范。诉讼并非是解决纠纷最好的方式，对于中小型企业来说，最好的方式是防患于未然。法律风险是企业面临的最大的潜在风险，违法法律必将受到国家机关的制裁，这是任何一个中小型企业都无法承受之重。
法律风险的预防和控制，正是企业法律顾问最主要、最重要的工作。
理由二：法律顾问会告诉企业主哪些该做，哪些不该做。律师会告诉企业主哪些事情可以做，哪些事情万万不能碰。锒铛入狱的企业主主要分为两类：一类是知法犯法，一类是出于对法律的无知。
专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。
理由三：引导企业树立正确的法律风险管理观念。律师在为企业提供法律服务时，可以引导企业树立正确的法律风险管理观念，逐渐改变某些企业“我们法律事务很少，根本不打官司”的错误观点。
法律风险管理，是要让他们意识到应当将法律风险作为企业的重要事务纳入管理体系。
理由四：可以减少公司成本。与其在遇到问题时请律师来打官司，不如花钱请法律顾问。另一方面，聘请专业的法律顾问比公司内部设法务岗位具有更高的性价比。
一名普通的公司法务的月薪通常是4000－5000元，若是具有一定资质的法务，费用通常会更高。这还不包括社会保险的花费。而对于中小型企业，一般30000左右就能请到专业的法律顾问，并且还不需提供保险、福利，选择聘请法律顾问无疑更加划算。
理由五：专业法律顾问提供的法律服务更为冷静、客观。公司内部的法务人员属于公司内部编制，因此职责上多有隐形的限制。在做决择判断时，也因为公司内部人际关系或个人利益的掺合，而多有掣肘。外聘的法律顾问则可以提供独立冷静的处理意见，相对来说更加客观。
理由六：专业法律顾问提供的法律服务更为专业、娴熟。专业的法律顾问经常参与诉讼案件，具有丰富的法庭经验与庭审技巧。并且，专业的法律顾问对于法律风险更具有敏感性，更利于法律风险的提前防范。
理由七：专业的法律顾问拥有更多的同行资源，便于集中智慧处理问题。专业律师相比公司法务人员拥有的专业圈子更大，当遇到疑难杂症时，专业律师可以利用所在律师事务所的便利，召开专题讨论会，集中更多专业律师的智慧解决问题。
理由八：聘请专业的法律顾问能够对外提升企业形象。专业的法律顾问，可以赢得群众对企业的信任；聘用一家优秀、知名律师所的律师作法律顾问，还能在一定程度上提升公司的知名度和美誉度。
理由九：专业的法律顾问能够为公司财务部门提供切实可行的法律建议来合理避税。
专业的法律顾问可以帮助企业划清避税与偷税等类似概念的界限，该专业领域的律师甚至能提供专业的避税方案。
理由十：帮助企业完善内部管理制度和法律监督机制。在制度化的管理中，法律因素贯穿始末，律师参与企业内部管理制度的设计是十分必要的。企业内部管理制度中必须注入法律风险防范和控制的机制，杜绝因制度不健全引发法律风险。
此外，成功的执业律师多是积极的社会活动参加者，至少在某些熟悉的行业具有一定的人脉，也更便于为企业在行业上下游进行业务对接，与客户分享相关资源。
