近日，全国组织部长会议以电视电话会议形式在京召开，中央组织部部长出席会议讲话，会议强调要深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，要培养引进用好人才，以人才战略为支点撬动中华民族现代化建设新征程。各级组织部门深入学习领会，推动工作实效。
落实人才培养准则，让人才“活起来”。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。从政治上着眼、从思想上入手，从个人特点出发，不断提高人才政治意识、政治觉悟、政治立场。培养出一批敢立志、立大志的思想先进人才。感悟共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的真理力量，不断筑牢信仰基石。奋进的新征程，要培养理想更崇高，信念更坚定、意志更顽强的时代新人。要培养刻苦学习，担当历史使命，具有创新精神的时代新人。要培养为国家建功立业，在奉献中彰显人生价值，践行使命担当的时代新人，在实践锻造中让自身能力扶摇直上。
创新人才管理体制，让人才“进得来”。组织部门不断完善人才培养、人才引进、人才管理机制。通过后续保障机制营造人才发展环境。拓宽人才引进渠道，开展咨询服务、教育培训、技术指导等实现人才资源共享和多方合作共赢。通过技术创新、人才支撑、开放合作等方式为人才创新发展提供有力保障。
创新激励机制，让人才“干得好”。通过创新激励机制，能够有效调动人才工作积极性，鼓舞士气，增加部门凝聚力，让人才“干得好、留得住”。不断完善好人才评价体系和规范化水平，落实好各项人才政策，搭建好人才市场和用人单位桥梁，建立起具有竞争力的薪酬体系和员工基础保障。规范好职务晋升、选拔晋升制度，不断激发人才的内生动力，充分调动其积极性和主动性。
千秋基业，人才为本。以习近平总书记在党的二十大报告中提出的人才强国战略为指导，做好人才培养管理，不断激活人才发展的“一池春水”。
