图片发自简书App
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36岁的收费大妈，跟年薪200万的高管都失去了工作。哭的是收费大妈，不是年薪200万的高管。
大妈除了收费，其他的都不会干；年薪200万的高管，离开了公司，自然有能力再找份年薪200万的工作，所以他不用哭，更不用我们去同情。
6月初，因为资金问题，我们公司突然宣布解散。在领导说这些的时候，我没有难过，也没很意外，连国企都是说下岗就下岗，更何况是初创型的公司，被切掉太正常了。
短暂休息，开始投简历，做筛选，面试了7家，最终拿下6个Offer。
前后一周左右的时间，经历了突然失业、面试、入职、上班。
之所以能这么迅速做出调整，是因为我时刻准备着。不管是工作时还是工作外，丝毫不敢松懈，练习文案、写作、学习运营知识及工作上可能需要的技能。
所谓稳定工作，不是给你一个职位，让你干一辈子，而是你能随时调整自己，并有能力随时找到喜欢的工作。
二、简历和形象都要漂亮
第一家公司没有拿到Offer。
回去分析了一下失败的原因，大概是3个面。
第一，简历做的不够漂亮。简历是自己设计的，在电脑上看没有什么问题。但是打印出来，字体过大，色差问题严重，没有提前打样，修改也来不及。
当面试的人，拿到简历时，他反复看了一遍又一遍，根本检索不到重点信息。
第二，形象不够好。面试那天，脸上长了个痘痘，害怕化妆会炎症，全素颜，精神状态不如化妆后。很多人说看实力不看颜值，但第一印象很重要。
第三，案例不够好。面试都会要求看作品，公司方面的很多作品，因为涉及商业机密，不能给他看。于是给了一篇要求不高的文章，展示出来的能力跟自己要求的薪资不匹配。
所以准备去面试的人，一定要准备充分，简历作品，还有衣着。
